Сообщество Предпринимателей Ростова

Сообщество Предпринимателей Ростова

Сообщество Предпринимателей Ростова, Вконтакте, vk, vkontakte, группа, сообщество, паблик

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9704 Чего не следует делать, если ваши доходы резко увеличились? Когда н

Чего не следует делать, если ваши доходы резко увеличились?

Когда наши доходы резко увеличиваются – это повод для радости. Однако если неправильно относиться к доходу, который резко увеличился, то через некоторое время можно столкнуться с катастрофическим дефицитом свободных денег.

Достаточно соблюдать несколько правил, чтобы этого избежать.

1. Не покупайте лишние вещи импульсивно, под «настроение», просто потому, что вы можете себе их позволить.

Обзаводитесь только теми вещами, которые вы запланировали в спокойном состоянии духа. Тогда они будут долго радовать вас своей практичностью.

2. Желательно некоторое время жить на «старую сумму», а к «новым деньгам» привыкать постепенно, ответственно.

Для этого разделите сумму дохода на две части: сумму, которая приходила к вам до повышения доходов и ту, что прибавилась. Все необходимые траты: на проезд, питание, коммунальные услуги, выплаты по кредиту делайте из «старой» суммы. А с «добавкой» желательно поступить так:

- 50% положить на вклад в банк под высокий процент. Это позволит вам накопить хороший капитал. Эксперты подсчитали: инвестируя ежедневно всего 150 рублей (стоимость чашки кофе в известной сети кофеен), через несколько лет вы можете получить капитал в несколько миллионов;
- 20% – можно потратить на новый костюм или телефон, чтобы «соответствовать» новой должности (или отложить);
- 10% – перечислить в благотворительный фонд либо помочь знакомым и родственникам, которые нуждаются в материальной поддержке.

3. Не демонстрируйте свою "крутость" и состоятельность. Не стоит делать кучу «статусных покупок». С точки зрения функциональности статусные вещи ничем не лучше обычных, просто намного дороже.

4. Не берите новые кредиты, не расплатившись с предыдущими. Хотя вам кажется, что уж сейчас вы можете себе позволить любой кредит. Однако эта эйфория может быть обманчивой – легко не рассчитать свои финансовые возможности.

#бмростов #бмрнд #сообществобм #домбмростов #бизнес#предпринимательство #бизнесростов61 #бизнесмолодость #нетворкинг #встреча #бизнесзнакомства

Сообщество Предпринимателей Ростова
Чего не следует делать, если ваши доходы резко увеличились?  Когда н
Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9703

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9701 20 секретов создания продукта и вывода его на рынок: 1. Товаром мож

20 секретов создания продукта и вывода его на рынок:

1. Товаром может стать все, что угодно.

2. Упаковка не менее важна, чем сам товар.

3. Безграмотная информация о товаре может его уничтожить.

4. Любой товар в умелых руках продавца становится нужным.

5. Чтобы создать правильный товар, нужно стать его фанатом.

6. Новый товар создается, как правило, из того, что уже существует.

7. Без товара невозможен бизнес.

8. Бизнес создается вокруг товара.

9. Если у вас есть, что продать – вы уже имеете товар. Дело за малым: внешняя форма, упаковка, информация.

10. Каждый товар имеет своего потребителя.

11. Существует несколько слоев упаковки:

a) Реклама товара
b) Торговая точка, в которой продается товар
c) Место товара в торговой точке
d) Продавец
e) Информация о товаре, которую говорит продавец
f) Упаковка
g) Информация на упаковке
h) Внешний вид товара
i) Функциональность самого товара

12. Любой товар очень выигрышно смотрится в сочетании с другими товарами.

13. При создании товара необходимо учитывать все органы чувств клиента: зрение, осязание, обоняние, слух, вкус.

14. Информация о товаре должна соответствовать тому, что хочет слышать клиент.

15. Новый товар вывести на рынок всегда сложнее.

16. В любом случае Ваш товар должен быть уникальным.

17. Уникальность товара создает его производитель.

18. Любой успешный товар рано или поздно скопируют.

19. Отличия товара приходится изобретать снова и снова.

20. Если у Вас появилась идея товара – значит, вы в состоянии его произвести.

#бмростов #бмрнд #сообществобм #домбмростов #бизнес#предпринимательство #бизнесростов61 #бизнесмолодость #нетворкинг #встреча #бизнесзнакомства

Сообщество Предпринимателей Ростова
20 секретов создания продукта и вывода его на рынок:  1. Товаром мож
Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9699

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9696 3 важных этапа привлечения клиентов ➡➡➡ 1. Маркетинг Прелесть эт

3 важных этапа привлечения клиентов ➡➡➡

1. Маркетинг

Прелесть этого процесса состоит в следующем. Вам не нужно закупать товар заранее. Сперва Вы делаете маркетинг вашего предложения – какие услуги или товары Вы предлагаете. Вам нужно понимать, что зацепит вашу аудиторию и как Вы сделаете так, что они придут, например, на ваш сайт или в магазин.

2. Понимание ЦА и ее потребностей

Прежде чем делать маркетинг и готовить вашу рекламу - Вам нужно понимать, кто ваша главная Целевая Аудитория. Это позволит Вам отсеять лишних людей, которым не нужно ваше предложение. Особенно на начальном этапе, когда каждый рубль из вашего капитала на счету.
Лучше получить меньший трафик, но более качественный и целевой.
То есть, ваше маркетинговое сообщение и предложение должно на 100% соответствовать потребностям вашей целевой аудитории.

3. Реклама

Чтобы БЫСТРО получить первых клиентов, Вам нужно задействовать максимальное количество рекламных площадок.
Рекламная площадка – это своеобразная структура, которая перерабатывает посетителей в лидов. Именно на рекламной площадке встречаются ваше предложение и рынок. Результатом этой встречи является поток лидов, интересующихся вашими товарами или услугами.

#бмростов #бмрнд #сообществобм #домбмростов #бизнес#предпринимательство #бизнесростов61 #бизнесмолодость #нетворкинг #встреча #бизнесзнакомства

Сообщество Предпринимателей Ростова
3 важных этапа привлечения клиентов ➡➡➡  1. Маркетинг  Прелесть эт
Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9692

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9690 45 способов удвоить доход простыми средствами ☝ 1. Начать вести уче

45 способов удвоить доход простыми средствами ☝

1. Начать вести учет доходов и расходов в письменном виде.
2. Сократить мелкие и ненужные расходы.
3. Избавиться от кредитов и кредитных карт.
4. Перестать брать деньги в долг.
5. Не рассчитываться будущими прибылями.
6. Найти дополнительный источник дохода.
7. Не пренебрегать маленькими заработками.
8. Открыть накопительный вклад.
9. Отказаться от услуг, которые можете сделать сами.
10. Начать жить по средствам.
11. Любое свободное время использовать для заработка.
12. Научиться делать действия по мере их поступления.
13. Не вкладываться в рисковые предприятия, типа ммм и форекс.
14. Начать строить карьеру.
15. Запастись терпением. Увеличение дохода - это дело времени.
16. Относиться к деньгам с уважением.
17. Не швыряться маленькими суммами.
18. Отказаться от вредных привычек, пожирающих деньги.
19. Тратить деньги на необходимые и качественные вещи.
20. Скупой платит дважды. Классика
21. Перестать дарить бессмысленные подарки.
22. Перестать рассчитывать на финансовую помощь извне.
23. Изучать литературу финансовых гениев.
24. Прислушиваться к советам людей, который живут богаче вас.
25. Не совершать внезапных покупок.
26. Свободную часть средств лучше отдавать родителям, чем на бессмысленные развлечения.
27. Наращивать свою физическую силу.
28. Не носить с собой лишних денег.
29. При покупке товара настаивать на скидках.
30. Отказываться от сомнительных сделок и предложений.
31. Не давать взаймы.
32. Не иметь должников и не быть должным.
33. Богатство основано на разумной экономии и умении находить новые источники дохода.
34. Копейка бережет не только рубль, но и доллар, и евро, и фунт.
35. Берегите копейку – она является основой миллиона.
36. Избавиться от вещей, которые постоянно требуют вложения.
37. Покупая товар в одном магазине, помните, что тот же товар в соседнем магазине может стоить значительно дешевле.
38. Оптовые покупки всегда дешевле, чем розница.
39. Качественный продукт всегда стоит дороже, а обходится дешевле.
40. Всегда считайте деньги, даже если они маленькие.
42. Не разговаривайте о деньгах.
43. Не считайте чужие деньги.
44. Не завидуйте тем, кто больше зарабатывает, а учитесь у них.
45. Стремитесь жить, а не выживать.

#бмростов #бмрнд #сообществобм #домбмростов #бизнес#предпринимательство #бизнесростов61 #бизнесмолодость #нетворкинг #встреча #бизнесзнакомства

Сообщество Предпринимателей Ростова
45 способов удвоить доход простыми средствами ☝  1. Начать вести уче
Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9677

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9671

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9670

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9664

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9662

Комментарии

Сообщество Предпринимателей Ростова - #9660 Михаил Дашкиев о найме сотрудников:В чем проблема найма? Вы собствен

Михаил Дашкиев о найме сотрудников:

В чем проблема найма? Вы собственник компании, и даже если вы обратились к специалистам, не HR нанимает людей, вы нанимаете людей, на вас вся ответственность. Возникает вопрос, а как нанять того кто нам нужен?

Большинство людей повторяют результат, который есть за их плечами, копируют свой предыдущий опыт и стиль. Есть уникальные люди, способные развиваться. Мы называем их: Homos progressicus, человек развивающийся. Это редкие люди, их очень мало на земле. Есть люди, которые сообщают что хотят и способны развиваться. Они лишь говорят об этом, но дальше разговора дело не идет. Тех, кто по факту развиваются - единицы. Они как ростки пробиваются сквозь асфальт и берут на себя инициативу. Они быстро становятся руководителями, они быстро идут вверх. Их сразу видно, ты мгновенно понимаешь, это будущий олигарх.

Но большинство людей не такие, люди повторяют свою планку. Если вы придете на новое место работы, вы повторите то же что и делали до этого. Все приведете к своей планке. Эта мысль по большей степени направлена на руководителей. Нанимая людей, помните о нужном результате.

Что такое нужный результат? Вам нужен менеджер по продажам, маркетолог, руководитель отдела продаж, руководитель клиентского сервиса, а может вам нужны 500 000 выручки или 500 заявок? Прочувствуйте разницу: вам нужен маркетолог или 500 заявок в месяц? Вам маркетолог сам по себе не нужен, нужны заявки. Это очень важно.

Вы нанимаете РОПа? На самом деле вы нанимаете удвоение выручки отдела продаж. Первый вопрос, который я бы задал на собеседовании, какую выручку вы делали. Какое количество сделок делали, платежей, трафик и т. д. Если у вас максимум было 1000 кликов или выручка 5 млн в месяц, вы не сделаете 50 млн. Вы можете спорить, но опыт показывает обратное — не сделаете, потому что этот результат вы еще не делали. В случае, когда вы лично делали 50 млн, 5 млн сделаете точно. Но тут возникает вопрос: «Вы ли делали 50 миллионов?»

Представим ситуацию, вы приходите ко мне на собеседование, вы крутой и классный. Ваш опыт включает в себя работу с Газпромом, крупными компаниями, большими выручками. Но это ваша упаковка, а где-то глубже находятся реальные границы опыта. Моя задача, как нанимателя, понять, где у вас реальный опыт. Что произойдет, после того, как вы приступите к работе. А случится скорее всего, то, что уже было. Вы повторите свой результат.

У меня был интересный опыт, я собеседовал человека из очень известной крупной компании на позицию коммерческого директора. На прошлом месте он работал заместителем директора по продажам. Высокая должность. Компания занимается рольставнями, и присутствует по всей России, в количестве 1500 офисов. Крутой парень, 55 лет. Он выглядит как министр, мне стыдно было рядом с ним, я чувствовал себя студентом.

Диалог наш выглядел так:

– Чем вы занимались?
– Я делал все. Моя позиция об этом говорит. Посмотри на визитку.
– А что все? Продажами занимались? Как строили систему продаж?
– У нас много офисов, мы давали рекламу, реклама давала обращение, далее выезжали менеджеры ну и тд…
– А где давали рекламу?
– На билбордах...
– А какой рекламный бюджет?
– Был рекламный бюджет.
– А сколько звонков было? А куда звонки шли, в центр или в регионах на местах?
– В центр
– Кол-центр был?
– Да
– А сколько было звонков?
– Много.
– Сколько?
– Много.
– Сколько?
– Много…
– Ну Сколько?
– Да много. 100…
– Сто в…
– В день.
Я думаю: «так... 1500 офисов. 100 звонков в день.» Чувствую, что-то не складывается. Скорее всего, не он занимался звонками, не он строил кол-центр. Понимаете, что это означает? В организации эта область реально закрыта. Кто-то прожил это и пропустил через себя эту область. Но не он. И тот факт что в этой компании шикарный кол-центр, вовсе не означает, что заместитель директора по продажам строил это. Не он это делал, этот опыт ему не принадлежит.

Поэтому, чтобы прочувствовать реальный опыт человека, без полиграфа и профайлинга. Нужно задавать, «протыкающие» вопросы.

Хотите узнать, как:
✔понять какой сотрудник Вам нужен, и нужен ли он вообще;
✔ определить, сколько нужно платить новому сотруднику;
✔ составить вакансию, которая привлечет именно тех, кто Вам нужен;
✔оценить кандидата;
✔убедиться, что выбранный Вами соискатель - именно тот, кто нужен Вашей компании?

Приходите на мастер-класс Анны Трутт - специалиста по управлению человеческими ресурсами и найму персонала, опыт работы в данной сфере более 5 лет, основателя и руководителя центра подбора персонала "GetStaff".

⛪Где: в Доме БМ (Ростов-на-Дону, Королева 22 г, 6 этаж, оф. 611а)
📅Когда: 18 января 2017 г. в 19.00
💰Сколько: стоимость участия 500 руб.

‼‼‼ Предварительная запись у [id83365397|Ольги] или [id371435867|Алёны] ‼‼‼

Сообщество Предпринимателей Ростова
Михаил Дашкиев о найме сотрудников:В чем проблема найма? Вы собствен
Комментарии
Страницы:   следующая →