Smart Money|Бизнес журнал

Smart Money|Бизнес журнал

Smart Money|Бизнес журнал, Вконтакте, vk, vkontakte, группа, сообщество, паблик

Smart Money|Бизнес журнал - #69913 Бизнес идея: Автомойка грузовых автомобилейНачальные вложения: 3000

Бизнес идея: Автомойка грузовых автомобилей

Начальные вложения: 3000 т.р.
Ежемесячная прибыль: 600 т.р.
Срок окупаемости: 1-2 мес.

Ежедневно с каждым километром любой автомобиль будет загрязняться в той или иной степени. К сожалению, наши дороги не очень чистые, поэтому услуги автомоек очень востребованы на сегодняшний день. И если для легковых машин мойка доступна практически в каждом городе, то в случае с большегрузными фурами статистика оставляет желать лучшего.

Все мы привыкли видеть автомойки для внедорожников, микроавтобусов и легковушек, однако мест, где можно загнать на площадку фуру длиной в 20 метров, катастрофически не хватает.
Однако специалисты утверждают, что автомойка как бизнес – весьма прибыльное дело. А для того чтобы оно приносило реальный доход, следует учесть целый ряд важнейших моментов, о которых мы расскажем вам в сегодняшней статье.

Что нужно знать об автомойке для грузовиков?

В первую очередь необходимо отметить, кто именно будет пользоваться вашими услугами. Основная масса клиентов – это водители-дальнобойщики. Их суть работы заключается в доставке грузов на дальние расстояния в различном направлении.
И поскольку рейс может длиться 5 и более суток (иногда доходит до 2-3 недель), то водителям приходится жить в своих автомобилях. Там они едят, спят и живут. Естественно, в кабине должен быть порядок и чистота. Но и про наружную часть грузовика они не забывают, поэтому и пользуются услугами автомоек.
Что будет вам играть на руку, так это качество дорог.

Отечественные трассы практически не чистятся, поэтому они всегда очень пыльные. И вот представьте – после дождя на мокрое лакокрасочное покрытие кузова налипает огромное количество мелких частиц дорожного мусора. Если вовремя не произвести мойку, грязь «окутает» весь грузовик аж до крыши.

И тогда, каким бы дорогим автомобиль ни казался, выглядеть он будет, мягко говоря, не очень. К тому же на некоторых разгрузочных базах и портах действует специальное ограничение, по которому грязным грузовикам въезд попросту туда запрещен. И тогда волей-неволей приходится искать автомойку либо мыть фуру своими усилиями.
Но даже при самых приемлемых погодных условиях приехать «чистым», например, из Екатеринбурга в Москву у вас не выйдет. Получается, что на наших дорогах грузовики пачкаются в 1,5-2 раза чаще, чем на немецких автобанах. Этим и объясняется прибыльность данного бизнеса в России.

Как открыть автомойку? Выбираем место

Самым сложным моментом при открытии этого бизнеса является выбор подходящей территории, на которой будет сооружена автомойка. В центре города, разумеется, такое здание строить нет смысла хотя бы потому, что туда запрещен въезд фурам в дневное и ночное время. Строить ее следует за пределами города где-нибудь возле трассы с большим потоком грузовых автомобилей.
Можно арендовать помещение под автомойку, но для постоянного бизнеса это не вариант. Обратите внимание на удобство подачи воды. Так как вашими услугами будут пользоваться крупногабаритные фуры, напор водопровода должен быть соответствующим. В крайнем случае, используйте специальные насосы, повышающие давление жидкости (чаще всего ими уже укомплектовано оборудование). Спланируйте въезд и выезд для транспорта.

Помещение под автомойку и его территория должны быть максимально большими, чтобы обеспечить маневр длинномерной фуры. Необходимо учесть, что размеры заграничных (иностранных) сооружений и их территория могут незначительно отличаться по площади в меньшую сторону.

Объясняется это тем, что в России колесит очень много капотных тягачей американского производства. По сравнению с бескапотными «европейцами» они менее маневренные, поэтому для разворота им необходимо больше места на дороге.

Мобильное или стационарное помещение?

Всего существует два типа таких сооружений, которые могут быть либо мобильными, либо стационарными. Первый вариант имеет несколько преимуществ над вторым.

Во-первых, это простота сборки конструкций. Мобильная автомойка для грузовиков собирается за 2-3 дня, и при этом нет необходимости в заливке фундамента и подключении к канализационным и водным коммуникациям.

Данная конструкция может сооружаться как на асфальте или бетонной плите, так и на грунте. То есть, запуск бизнеса можно осуществить уже в ближайшие дни.

Во-вторых, у вас практически не будет проблем с оформлением документов на мобильную станцию и всех сопутствующих разрешений. В-третьих, при покупке подобных конструкций вам сразу подберут полный набор приборов и инструментов. Все необходимое оборудование для автомойки у вас уже будет в наличии. Кстати, по функциональности мобильные станции практически ничем не уступают своим стационарным аналогам.
Почему данные конструкции так мало распространены в России?
Дело в том, что минимальная стоимость таких станций составляет порядка 2-3 миллионов рублей в зависимости от количества машиномест (в отдельных случаях доходит до 6 миллионов рублей).

Однако как показывает практика, универсальность таких конструкций позволяет владельцу «отбить» эту стоимость уже в ближайшие несколько месяцев. При удачном выборе места мобильные станции позволят вам зарабатывать довольно хорошие деньги. Кстати, деятельность регистрируется на одно юридическое или физическое лицо.

Составляем план автомойки: количество сотрудников
Для нормального функционирования фирмы вам понадобится не более 10 человек персонала. Если это маленькая автомойка для грузовиков, достаточно нанять и 3 человека для успешной работы. Разделение по должностям такое: на мойке работает только администратор и мойщики, работу которых он и будет контролировать.

То есть если это 10 работников, то 9 из них будут мыть автомобили, а один — проверять все их действия. Важно, чтобы они работали посменно, так как грузовики могут приехать не только в дневное, но и в ночное время.

Стоимость услуг

Как мы уже отметили выше, автомойка для грузовиков – это весьма прибыльное дело. Зачастую подобные компании берут за свою работу порядка двух и более тысяч рублей за полную мойку одной машины. При постоянном наплыве в 10-15 фур в день ваша выручка будет составлять минимум 20 тысяч рублей. За 1 сезон работы чистая прибыль – порядка 1 миллиона рублей. Все оборудование для автомойки окупится меньше чем через 2-3 месяца.

Размещение рекламы

Естественно, чтобы увеличить наплыв клиентов, следует разместить рекламу своей автомойки. Так как она находится на трассе, желательно разместить объявление на нескольких билбордах, расположенных в трехстах или более метрах от самого сооружения. Текст может быть самым простым. Например «Профессиональная мойка грузовых автомобилей», а внизу указатель, что-то наподобие «⇑ 300 м».

Дополнительные возможности прибыли

Если вы собираетесь заняться этим бизнесом основательно, то в дальнейшем автомойку можно доукомплектовать небольшой столовой для водителей либо автомагазином. Еще некоторые фирмы строят отдельное место для стоянки грузовиков (TIR-Parking).
В любом случае вы будете получать дополнительный доход. Также есть вариант открытия рядом мойки для легковых автомобилей. Однако будет ли это выгодным, зависит от «разрекламированности» вашего предприятия. Такая автомойка для грузовиков непременно принесет вам прибыль, и вы будете всегда в плюсе.
Итак, мы выяснили, как открыть частную автомойку для грузового транспорта и какими способами ее можно доукомплектовать, получив дополнительный источник дохода.

Smart Money|Бизнес журнал
Бизнес идея: Автомойка грузовых автомобилейНачальные вложения: 3000
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103927 Амбиции: стремление достичь успеха или тщеславие О том, что такое а

Амбиции: стремление достичь успеха или тщеславие

О том, что такое амбиции существует большое количество всевозможных точек зрения. В переводе с латыни «ambitio» означает честолюбие, тщеславие, суетность. В русский язык позаимствовал его в начале 18 столетия. Изначально слова «амбициозность» и «амбиции» социум воспринимал как отрицательные черты индивидуума, так как они ассоциировались с «домогательством места», чванливостью, спесью.

В связи с общественным развитием, смысл этих слов начинает трактоваться в позитивном ключе — «желание действовать или работать», «стремление в достижении власти, успеха, сильное желание». Различные источники тоже дают неоднозначную оценку тому, что означает слово амбиции. С одной стороны это «цель, стремление, предмет желаний». Однако и в этом толковании может присутствовать негативный оттенок («имперские», «ядерные», «амбиции политиканов»).

Сегодня так много семинаров и бизнес-тренингов, всевозможных учебников, где встречаются эти слова, и которые объясняют, что заявляющий о своих амбициях человек жаждет достичь определённой цели и стремится к успеху. Для продвижения бизнеса это первейшее качество.

Таким образом, амбиции – это мотивация человека, фундаментом которой служит потребность в успехе.

Только проявляясь в соответствии с возможностями и способностями конкретного человека, а также его уровня подготовки и опыта, амбиции реальны и позитивно воспринимаются окружающими. Тогда они приносят пользу в карьере или учёбе и ведут к успеху.

Они способны вызвать исключительно отрицательные эмоции, причём не только у их обладателя, но и у окружающих его людей. Так как в любом обществе больше именно таких мечтателей – представителей пустых амбиций, то тех, кому присущи реальные амбиции, зачастую считают выскочками.

Но у амбициозности есть свои преимущества, ведь она:
1. Заставляет постоянно стремиться к успешности.
2. Подталкивает к непрекращающемуся самосовершенствованию.
3. Обеспечивает достижение намеченных целей.
4. Придаёт сил в преодолении препятствий.

В повседневности амбиции зачастую проявляются в следующих сферах:

1. Профессиональная деятельность — если даже карьерный взлёт не для вас, профессиональные амбиции не помешает, поскольку инертность в современном жизненном укладе не приветствуют.

2. Карьерный рост – социальное и материальное положение волнует всех, а значит амбициозность необходима.

3. Семейная жизнь — на ней заносчивость способна отразиться отнюдь не радужно, поэтому следует научиться балансу, чтобы высокие амбиции не препятствовали семейному счастью и не давили на вторую половинку.

4. Воспитание детей – зачастую родители допускают ошибку, реализуя в детях личные амбиции. Этого делать не стоит, в наследниках с детства лучше воспитывать стремление к успеху и учить, как добиться большего.

Таким образом, развивая именно здоровую амбициозность, люди становятся к своим целям ближе: быть успешнее, быть лучше, вести остальных за собой! Совершенствовать её и быть начеку – вот главное правило человека с адекватными амбициями.

Smart Money|Бизнес журнал
Амбиции: стремление достичь успеха или тщеславие  О том, что такое а
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103925 Чего избегают крепкие духом люди Сегодняшние реалии таковы, что для

Чего избегают крепкие духом люди

Сегодняшние реалии таковы, что для того, чтобы быть успешным человеком, необходимо не только обладать физической силой и выносливостью, но и быть крепким духом. Чего избегают сильные духом люди.

1. Они не тратят время на жалость к себе

Вы никогда не увидите, что они сетуют на то, что обстоятельства сложились не лучшим образом, или на то, что кто-то поступил с ними нечестно. Они научились брать на себя ответственность за решения, которые принимают, и за те результаты, которые они получают в итоге, и прекрасно понимают, что жизнь часто бывает несправедлива.

Они выходят из сложных ситуаций с ясным пониманием того, что они сделали неправильно, и благодарностью за уроки, которые получили. Когда у них что-то не получилось, они говорят: «В следующий раз».

2. Они не позволяют другим людям контролировать себя

Они знают, что всегда контролируют свои действия и эмоции, и не позволят вмешиваться в это дело посторонним — в этом их сила, их преимущество.

3. Они не уклоняются от перемен

Они не боятся перемен и с достоинством принимают вызовы судьбы. Они не боятся неизвестности. Их главный страх — застыть на месте и не двигаться вперёд. Они знают, что любые перемены — это всегда шанс стать лучше и улучшить мир вокруг.

4. Они не тратят свои силы на то, чего не могут изменить

Они не жалуются на пробки или на то, что они потеряли свой багаж. Они не жалуются на других людей, потому что понимают, что другие люди вне их контроля.

Они осознают, что бывают такие ситуации, когда единственное, что они могут контролировать, — это их собственное отношение и реакция.

5. Они не стремятся быть хорошими для всех

Вам знакомы люди, которые пытаются угодить всем? Или люди, которые готовы поступиться своими интересами для того, чтобы порадовать других? Ни одна из этих моделей поведения не является правильной.

Сильный духом человек старается быть добрым и справедливым. Он может сказать что-то, что порадует других, но он никогда не боится искренне выражать свою точку зрения. Даже если он знает, что, высказав своё мнение, может кого-то обидеть, он всё равно это сделает.

6. Они не боятся оправданного риска

Сильные духом люди готовы идти на оправданный риск. Это прямо противоположно тому, чтобы бросаться в омут с головой, предварительно не проанализировав ситуацию.

Перед тем как принять решение, крепкие духом люди тщательно продумывают риски и выгоды, они способны взглянуть на ситуацию в целом и даже представить себе наихудший исход.

7. Они не мусолят своё прошлое

Отпустить своё прошлое, признать, что в нём были ошибки, которых уже не исправить, может не каждый. Но крепкие духом люди способны сделать это. Они знают, что сетовать на своё прошлое или лелеять его бесполезно. Вместо этого они бросают все силы на то, чтобы сделать своё настоящее и будущее как можно лучше.

8. Они не совершают одних и тех же ошибок раз за разом

Все мы знаем, что такое безумие, не так ли? Это когда человек каждый раз предпринимает одни и те же действия и принимает те же решения, надеясь, что полученный результат будет намного лучше, чем в прошлый раз.

Сильные духом люди полностью принимают на себя ответственность за свои поступки в прошлом и готовы учиться на своих ошибках, чтобы не повторять их в будущем.

9. Они не завидуют чужому успеху

Только сильный человек способен искренне радоваться чужому успеху. Крепкие духом люди умеют это делать, они не завидуют чужим победам, а упорно работают над собой, чтобы стать лучшими.

10. Они не сдаются после неудачи

Каждая неудача — это шанс стать лучше. Многие успешные люди готовы признать, что их первые шаги на пути к успеху были нелёгкими и приносили много разочарований. Сильные духом люди готовы к тому, что им придётся потерпеть немало поражений, но вместе с тем они знают, что каждый провал принесёт с собой бесценный опыт и уроки, которые приблизят их к победе.

11. Они не боятся одиночества

Сильные духом люди умеют наслаждаться одиночеством и знают, насколько оно ценно. Они используют это время для того, чтобы размышлять и планировать. Это не означает, что они избегают общества других людей или вовсе не нуждаются в нём, но они самодостаточны: их настроение и счастье не зависят от других людей.

12. Они знают, что мир ничего им не должен

Сильные духом люди знают, что, несмотря на их квалификацию и достижения, мир ничего им не должен: ни большую зарплату, ни социальный пакет, ни комфортную жизнь.

Они осознают, что, если хотят получить хоть что-то, им нужно пахать изо дня в день.

13. Они не ждут немедленных результатов

Неважно, что это — тренировки, диета или начало нового бизнеса, — сильные духом люди изначально настраиваются на то, что им предстоит долгий путь. Они грамотно расходуют своё время и энергию и никогда не забывают отмечать свои результаты на каждом из этапов. Они выносливы и понимают, что стоящие перемены наступают с течением времени.

Smart Money|Бизнес журнал
Чего избегают крепкие духом люди  Сегодняшние реалии таковы, что для
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103924 В этом видео Олег Карнаух поделится своим методом принятия решений.

В этом видео Олег Карнаух поделится своим методом принятия решений.

Smart Money|Бизнес журнал

Как научиться принимать решения?



Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103923 Концентрация как главный бизнес-навык Как вы думаете, с чего начина

Концентрация как главный бизнес-навык

Как вы думаете, с чего начинается карьерный успех? С «правильных» личностных качеств? С изучения бизнес-процессов вдоль и поперек? Что же в конечном счете определяет нашу способность быть успешным?

Известный психиатр и всемирно известный эксперт по СДВГ (синдрому дефицита внимания и гиперактивности) Эдвард Хэлловэлл уверяет, что ключ к успеху — это умение концентрироваться.

В книге «Не отвлекайте меня» он рассказывает о том, как научиться управлять своим вниманием и получать то, что ты хочешь.

1. Век отвлечений

Как вы думаете, сколько раз в течение дня отвлекается от своих задач современный человек? Ответ вас может шокировать: почти 200 раз. Из чего же складывается эта цифра.

118 раз нас отвлекают гаджеты своими сообщениями, оповещениями, напоминалками. 30 раз в течение дня нас отвлекают друзья, близкие и коллеги. А оставшиеся 52 раза приходятся на нашу собственную рассеянность, когда нам вдруг хочется посмотреть в окно, посёрфить интернет, сходить выпить кофе, поболтать с кем-нибудь.

Как в таком ритме сохранять концентрацию и вообще добиваться поставленных целей?

2. Дневник учета гаджет-зависимости

Первый шаг: избавляемся от рабства электронных устройств. Для этого нужно честно оценить, сколько времени вы ежедневно пользуетесь электронными устройствами. Заведите дневник учета времени, проведенного за монитором. Просто записывайте, когда вы начали и закончили, или наговаривайте на диктофон. Проанализировав дневник учета времени, подумайте, как вам сократить его. Только не говорите, что ничего не можете сделать. Вы все прекрасно можете. Это самая большая (или почти самая большая) в вашей жизни трата времени впустую, потому сократить ее просто необходимо, а не только возможно.

3. Список дел-минуток

Большинство людей отвлекаются на смартфоны, потому что им становит скучно. Специально для таких ситуаций составьте список дел, которыми вы будете заниматься, когда заскучаете. Вспомните, сколько у вас мелких дел, до которых не доходят руки: позвонить тетушке в Саратов, почитать книгу, которая уже полгода ждет своего часа, поздравить партнера по бизнесу или клиента с рождением ребенка. Или составьте отчет для руководства, который вы все время откладываете на потом.

Кстати, в борьбе против отвлечений убедите своих сотрудников выработать единую политику в отношении электронной почты и других текстовых сообщений:

договоритесь, когда можно посылать письма, а когда от этого лучше воздержаться, каким должно быть время ответа, насколько длинным может быть письмо, чтобы не вызывать трудностей при чтении, и т.д.

4. Научить говорить «Нет»

Запомните, неспособность сказать «нет» — это, если можно так выразиться профессиональная болезнь добрых и совестливых людей. Она способна загнать вас в положение вечно перегруженного и переутомленного человека. Учитесь вежливо отказывать людям в их просьбах.

Для того чтобы вежливо отказать, надо произнести приблизительно следующее: «Я с радостью исполнил бы вашу просьбу, если б у меня было время, но, к сожалению, ситуация складывается так, что я не смогу сделать работу достаточно качественно и быстро».

Убедите себя в том, что ответ «нет» — правильный, хороший и уместный. Поймите, что, произнося слово «нет», вы оказываете любезность. Вы предупреждаете, что сейчас вы — не тот человек, который сможет наилучшим образом решить поставленную задачу. Руководство только выиграет, если будет об этом знать, и не испытает к вам ничего, кроме благодарности.

5. Не откладывать дела

Очень часто мы отвлекаемся, потому что в нашей голове куча идеи и проектов, и мы совершенно не знаем, как за них взяться. Теперь запишите свои идеи. Исследуйте список, чтобы выяснить, какой его пункт вас сильнее всего вдохновляет. После этого создайте структуру, которая поможет вам сначала принять решение, а затем воплотить его в жизнь. Заодно составьте список людей, которые, возможно, сумеют вам помочь: друзей, профессионалов, коллег, родственников, кого угодно, — лишь бы эти люди, по вашему мнению, могли и хотели вам помочь.

Радуйтесь своему дару: у вас есть множество идей. Вам надо просто завязать нужные контакты — есть много людей, у которых своих идей мало, зато они умеют воплощать в жизнь чужие, — и тогда вы увидите, как некогда найденные вам возможности становятся реальностью.

Smart Money|Бизнес журнал
Концентрация как главный бизнес-навык  Как вы думаете, с чего начина
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103922 Правильное окончание рабочего дня — залог успеха Что делают успешны

Правильное окончание рабочего дня — залог успеха

Что делают успешные люди в последние 10 минут своего рабочего дня:

Возможно, вы проводите последние 10 минут рабочего дня, не отводя глаз от часов, считая секунды до момента, когда будете свободны.

Или, может быть, с головой погружены в работу до самой последней минуты, а потом хватаете свои вещи и уходите, ни с кем не попрощавшись.

Если один из этих сценариев кажется вам знакомым, возможно, пришло время пересмотреть сложившиеся традиции завершения рабочего дня.

Майкл Керр, международный бизнес-эксперт и автор книги «Хватит серьезности! Добавим немного юмора в работу» (You Can't Be Serious! Putting Humor to Work), говорит:

«Очень важно, как вы заканчиваете рабочий день. Это может определить ваше настроение на остаток дня; это может повлиять на вашу личную жизнь, общее ощущение счастья, качество сна, а также задает тон на следующий день».

Линн Тейлор, американский эксперт по организации рабочих мест, написала книгу «Укротите своего ужасного офисного тирана: как справиться с капризным начальником и преуспеть на работе» (Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job). Она говорит, что самые успешные люди обычно составляют план действий по решению текущих задач, которые могут помешать сосредоточиться на событиях следующего утра — как запланированных, так и неожиданных.

1. Они обновляют списки задач

Тейлор упоминает, что успешные профессионалы всегда следят за постоянно обновляющимися списками дел. Она добавляет: «Однако в последние 10 минут они также проверяют, насколько выполнены поставленные на день задачи. Такие люди соответствующим образом меняют свой окончательный список дел, а не резко уходят с работы, рассчитывая, что вспомнят все нюансы следующим утром».

2. Они приводят в порядок рабочий стол и компьютер

Реализация проектов занимает гораздо больше времени, если вы неорганизованны. Тейлор говорит: «Хаос на рабочем столе и компьютере мешает ясно думать и эффективно расставлять приоритеты; он также осложняет поиск важных документов. Держите цифровые и бумажные документы в порядке, чтобы быстрее их находить, когда они потребуются».

3. Они пересматривают выполненный объем работы

Тейлор считает: нужно не только концентрироваться на том, что еще не сделано, но и оглядываться на уже выполненную работу. Керр с ней согласен: «Даже одна минута анализа выполненной работы способна дать понимание прогресса, а в особенно сложный и перегруженный день это может напомнить о том, что сделано гораздо больше, чем кажется. Психологические исследования показывают, что даже краткий пересмотр выполненной работы — отличный способ повысить настроение».

4. Они анализируют завершившийся день

Успешные люди думают не только о проектах, которыми занимались в течение дня, но также пытаются понять, почему что-то пошло по плану или наоборот. Тейлор говорит: «Опытные профессионалы знают, что если они не учатся, то и не растут».

5. Они сокращают объемы «срочных» разговоров

Вы целый день на связи, но письма и звонки поступают непрерывным потоком — вплоть до последних минут рабочего дня. Тейлор отмечает: «Вот здесь проявляются навыки тайм-менеджмента — успешные люди могут решить, что требует срочного ответа, а что может подождать».

Старайтесь откладывать длинные разговоры по важным вопросам до наиболее продуктивного времени — то есть до утра. Тейлор советует: «Подумайте, можно ли отложить обсуждение важных вопросов на конкретное время следующего дня. Иначе дело может затянуться допоздна, у вас и ваших собеседников иссякнут силы и время будет поджимать. Эта отсрочка также даст время на то, чтобы получше обдумать вопрос».

6. Они сохраняют концентрацию

Тейлор поясняет: «Как правило, к вечеру люди хуже соображают и им бывает сложнее сосредоточиться».

Попробуйте сохранить концентрацию и не увлекаться посторонними делами в самом конце дня.

7. Они определяют задачи на следующий день

Успешные люди составляют список того, что к утру уже будет готово, и определяют основные задачи на следующий день. Тейлор советует: «Возможно, у вас есть пара дел, которые занимают основное внимание, но лучше записать их, чтобы следующим утром была база для начала работы».

Керр добавляет: «Чем больше мыслей вы сможете изложить на бумаге, тем выше вероятность того, что вам удастся сосредоточиться на жизни вне работы с ясной головой и вы будете готовы к началу следующего дня».

8. Они сообщают, можно ли с ними связаться до следующего утра

Самые успешные люди анализируют, насколько они будут свободны и можно ли будет с ними связаться в случае необходимости, а затем говорят об этом тем, кому это может потребоваться. Керр говорит: «Уходите ли вы в „полную темноту“ с полной потерей связи с офисом? Или делаете некоторые исключения? Это зависит от ситуации, и единственного правильного ответа не существует. Самый важный вопрос к себе звучит так: „Насколько я готов быть доступен в нерабочее время, чтобы это не помешало моему отдыху?“»

9. Они анализируют график на следующий день

Нет ничего хуже, чем начинать рабочий день с получения известия о том, что через пять минут у вас состоится важная встреча. Керр утверждает: «Успешные люди умеют составлять график и план на следующий день и — что более важно — представлять, как этот день сложится».

Это позволяет приступать к работе с большей уверенностью и меньшим уровнем стресса.

10. Они выражают благодарность за оказанную поддержку

Хорошие коллективы строятся на основе благодарности и признания. Керр говорит: «Привычка благодарить кого-либо в конце рабочего дня — невероятно эффективный способ улучшать собственное настроение и завершать свой и чей-то еще день на хорошей ноте».

11. Они желают коллегам приятно провести вечер

Дружелюбное «хорошего вечера» очень недооценивается — а требует совсем немного усилий. Тейлор говорит: «Это напоминает вашему начальнику и сотрудникам, что вы живой человек, а не только коллега».

К тому же таким образом вы акцентируете внимание коллег и руководства на том, что ушли.

12. Они уходят на положительной ноте

Прежде чем уйти, поднимите себе настроение улыбкой, рекомендует Тейлор.

«Это подготовит вас к тому, чтобы попрощаться с коллегами на хорошей ноте».

Успешные лидеры оставляют позитивное впечатление при завершении дня, и оно сохраняется до следующего утра.

13. Они все-таки уходят

Успешные люди преодолевают искушение задержаться подольше. Они знают, насколько важно соблюдать баланс работы и личной жизни, поэтому стараются покидать офис не очень поздно. Тейлор говорит: «Пребывание на работе без достаточных на то оснований снижает уровень вашей работоспособности, который потребуется завтра».

Smart Money|Бизнес журнал
Правильное окончание рабочего дня — залог успеха  Что делают успешны
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103911 Домашний мини-завод по переработке пластика Хотели бы вы почувствова

Домашний мини-завод по переработке пластика

Хотели бы вы почувствовать себя творцом и изготавливать у себя дома (или в гараже) разные полезные для быта вещи?

Причем, делать их практически из того, что валяется под ногами - пластиковых бутылок? Практически из ничего (потому что они ничего не стоят). Вернее - из бесплатного мусора, который валяется везде:

Один умелец - Дейв Хаккенс решил вам помочь и разработал для вас специальный мини-завод по переработке пластика и изготовлению из него разных полезных вещиц.

Домашний мини-завод по переработке пластика

Такой заводик можно собрать из доступных материалов практически в любой местности, всего за 15 дней.
[club80857918|Читать продолжение в источнике...]

Smart Money|Бизнес журнал
Домашний мини-завод по переработке пластика Хотели бы вы почувствова
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103910 Бизнес-идея: производство пластилина Пластилин является настолько п

Бизнес-идея: производство пластилина

Пластилин является настолько привычным материалом для творческих занятий по лепке с детьми, что многие люди даже не подозревают о том, что его изобретение стало весьма выгодной бизнес-идеей, которая принесла своему автору целое состояние.

Перспективы бизнеса по производству пластилина

Шестьдесят лет назад американец Джо Маквикер из Цинциннати, работавший на химической фабрике, оформил патент на нетоксичное чистящее средство для обоев. Образец этого продукта (который не особо пользовался популярностью) он послал своей родственнице – воспитателю детского сада. Она нашла новое применение странному чистящему средству, заменив им обычную глину, используемую на занятиях по лепке. Бруски белого цвета были более пластичными, нежели природная глина, и не прилипали к рукам. В 1955 году изобретение Маквикера заметили крупные торговые сети. Белый пластилин стал пользоваться невероятно огромным спросом, и 27-летний изобретатель в мгновение ока стал миллионером. Впрочем, по некоторым источникам изобретение пластилина приписывают немцу Францу Колба (патент 1880 года), а по другим – британцу Уильяму Харбуту (патент 1899 года), но тот пластилин сильно отличался от современного и не пользовался большой популярностью.

Вряд ли современные производители пластилина смогут столь же быстро разбогатеть, как удачливый американец в середине прошлого века. Но специалисты полагают, что рынок товаров для детского творчества весьма перспективен и открывает большие возможности перед новыми компаниями. И для этого есть ряд оснований. Во-первых, подобный вид продукции мало зависит от сезонных колебаний. Спрос на такие товары сохраняется на неизменно высоком уровне в течение всего года. Однако стоит заметить, что это не касается самого пластилина. Он входит в группу школьных товаров, поэтому в преддверии школьного сезона наблюдается резкое увеличение продаж на краски, цветную бумагу и пластилин. В другое же время в продажах пластилина наблюдается спад. С другой стороны, на стабильно высоком спросе на качественные товары для творчества никак не отразился даже экономический кризис. Это связано с тем, что родители даже в стесненных условиях снижают расходы на детские товары в самую последнюю очередь. Другой положительный фактор для активного развития рынка товаров для детского творчества – высокий уровень рождаемости в нашей стране с 2002 года по настоящее время. Сейчас количество детей в возрасте до 16 лет составляет в России свыше 34 миллионов. Так что можно быть уверенными в том, что в ближайшие годы этот сегмент будет лишь расти.

Пластилин входит в сразу две группы товаров для детского творчества. В первую очередь его относят к школьным товарам, которые используются учениками на уроках труда и рисования. Такие товары рассчитаны на массовый спрос и здесь преобладают отечественные производители – «Гамма», «Спектр», «Полион», «Невская палитра», Hatber и т. д. Кроме того, отдельные виды пластилина относятся к третьей группе товаров для более узкой аудитории. Они приобретаются для занятий детей творчеством дома или в учреждениях дополнительного образования (творческие мастерские, художественные школы и т. д.). Хотя, в целом, здесь покупатели отдают предпочтение продукции западных производителей, но в «пластилиновом» сегменте, по-прежнему, преобладают отечественные бренды, которые привлекают потребителей соотношением цены и качества.

Виды пластилина

Пластилин является самым популярным и распространенным материалом для лепки и одним из самых востребованных материалов для детского творчества. Хотя наиболее привычным нам является детский восковой пластилин в брусочках, этот материал имеет большое количество разновидностей. Традиционный пластилин отличается самой доступной ценой, но уступает по пластичности другим видам пластилина. Этот его недостаток ограничивает возможности для его использования на занятиях с детьми дошкольного возраста. Им просто не всегда хватает сил и терпения, чтобы размять кусочек пластилина до нужного для лепки состояния. Такой пластилин (как и все виды пластилина, предназначенных для детей) не содержит в своем составе вредных веществ (например, петролатума, получаемого в результате перегонки нефти). Восковой пластилин является разновидностью традиционного пластилина, но он имеет улучшенную формулу. Природный воск придает материалу повышенную пластичность без ухудшения других свойств, поэтому его можно использовать и детям дошкольного возраста.

Существует также скульптурный пластилин, который предназначен для более взрослой аудитории. Он лучше держит форму, нежели обычный материал, и позволяет прорабатывать даже мелкие детали скульптуры. Он применяется для скульптурной миниатюры и модельных работ, не оставляет пятен и не прилипает к рукам. Кроме того, его можно запекать в духовке. Для детей существуют специальные пластичные массы для моделирования (они легче, податливее и более насыщенные по цветам, нежели привычный пластилин), а также полимерная глина.

Полимерная глина заслуживает отдельного внимания, так как спрос на нее сейчас очень высокий. Она представляет собой пластичную массу, которая и по внешнему виду, и по тактильным ощущениям очень похожа на обычный пластилин. В ее составе есть пластификатор, который полностью впитывается в частицы материала основы при нагревании до температуры 100-130 градусов Цельсия (запечь его можно в обычном духовом шкафу). При высокой температуре происходит полимеризация, в результате чего материал становится очень твердым. Бывают также самоотвердевающие материалы, которые полимеризуются просто на открытом воздухе, становясь похожими на гипс или дерево. Запекаемая полимерная глина больше похожа на пластмассу, поэтому ее часто называют пластикой. В этом сегменте представлена продукция одного отечественного производителя из Санкт-Петербурга – Мурминской фабрики (бренд «Цветик»), но наибольшей популярностью пользуется пластика иностранных брендов Cernit (Германия), Fimo от немецкой компании Eberhard Faber, Kato PolyClay и Sculpey (оба бренда американские).

По специальной технологии производства изготавливаются плавающий пластилин, вес которого в несколько раз меньше обычного. Поэтому фигурки, вылепленные из такого пластилина, удерживаются на поверхности воды. В последнее время большим спросом пользуется шариковый пластилин, который состоит из мелких шариков, соединенных друг с другом особым клеевым раствором. Из него получаются очень необычные и легкие поделки. Правда, к минусам можно отнести непрочность материала.

Также на российском рынке представлены необычные виды пластилинов: флуоресцентные, прыгающие, перламутровый, светящийся в темноте и т. д. Для детей постарше предназначен так называемый «умный пластилин» (или хендгам – «жвачка для рук»). Это вещество на основе силикона, которое напоминает наощупь жевательную резинку, но обладает необычными свойствами: течет, рвется, ломается. Некоторые виды хендгама даже магнитятся, меняют цвет и светятся. Впрочем, умный пластилин похож на обычный лишь названием и к товарам для детского творчества не относится.

Производство пластилина

Привычный и знакомый всем с детства пластилин производится из двух основных компонентов – белой глины и парафина. Кроме того, для придания ему различных свойств и цветов в массу добавляется животное сало, озокерит (вещество, похожее на пчелиный воск), церезин (производное озокерита), вазелин, который предотвращает высыхание глины на открытом воздухе, цветовые пигменты, определяющие цвет будущего пластилина. Все эти компоненты перемешиваются в специальном котле. Потом масса остужается на ровной поверхности. А свой товарный вид пластилин приобретает в сминательной машине. Из этой машины пластилиновая масса выходит в виде знакомых всем брусков, которые работники укладывают в картонные коробки.

Из тех же компонентов с определенными вариациями состоят и другие виды пластилина (например, скульптурный). В них также входит пчелиный или горный воск (это и есть озокерит), различные наполнители и пластификаторы. В качестве наполнителей используются порошки сухой глины, серы и тальк. Бывает восково-глиняный скульптурный пластилин, восково-серный, озокерито-каолиновый. Их принцип производства аналогичен технологии изготовления обычного детского пластилина. В расплавленный воск или озокерит добавляют тонко промолотую глину или серу и порошковый пигмент. Вся масса тщательно перемешивается, после чего выливается тонким слоем на мокрую мешковину или толстую полиэтиленовую пленку и остужается. Остывшую массу пропускают через мясорубку, вследствие чего размельчаются осевшие в расплаве комочки непромешанной глины и пигмента. На следующем этапе массе придаются нужные пластические свойства. Полученный состав расплавляют, для мягкости в него добавляют машинное масло или технический вазелин. Если же ему, наоборот, нужно придать твердость, в массу замешивается картофельная мука или тальк. Затем она снова тщательно перемешивается, выливается на ровную поверхность, опять остужается и проверяется на мягкость, плотность и податливость.

Конкретное соотношение и состав компонентов при производстве пластилина напрямую зависят от требований, предъявляемых к конечному продукту и от его разновидности. Рынок товаров для творчества постоянно развивается. Производители все время пытаются опередить конкурентов и предложить потребителям нечто новое и оригинальное. Поэтому если вы нацелены на успех и хотите занять свое место в этом сегменте, ограничиться двумя-тремя самыми распространенными наименованиями продукции не получится. Хотя производство обычного пластилина не требует больших затрат, в том числе и на разработку рецептуры, придется вложить немало средств в создание новых продуктов. Для этого вам потребуются высококвалифицированные специалисты (химики, технологи), специальное оборудование для производства продукции в больших объемов, различные рецептуры изготовления пластилина, транспорт для перевозки сырья и готовой продукции, штат работников на предприятии. Найти специалистов по производству пластилина будет нелегко. Дело в том, что в России существует не так уж много предприятий, где производится такая продукция. Проблему нехватки кадров большинство из них решает просто: нанимают выпускников химических факультетов и обучают их всем премудростям своего дела. Текучка на таких предприятиях тоже небольшая: опытным работникам просто больше некуда идти. Поэтому единственный вариант поиска сотрудников: самому быть экспертом в этом деле (или иметь хотя бы одного такого специалиста в штате) и тратить немало времени на обучение новичков. Плюсом такого варианта работы является определенная экономия на заработных платах: работнику, который находится на обучении и испытательном сроке и не имеет большого опыта, платят обычно немного.

Другая сложность состоит в поиске оборудования. В нашей стране не продается специальное оборудование для производства пластилина. Во-первых, это не самый популярный продукт, а, во-вторых, это оборудование не относится к разряду дорогостоящих и много на его продаже не заработаешь. Однако такое оборудование можно изготовить под заказ. Стоимость одной такой линии высокой производительности для изготовления пластилина составляет около 300-350 тыс. рублей. Если повезет, то можно найти и подержанное оборудование, правда, его состояние, скорее всего, будет плачевным, что сведет всю экономию к нулю.

Производители пластилина сталкиваются и с другими сложностями. В частности, они не в состоянии установить рекомендуемую цену на товар вследствие одной из особенностей канцелярского рынка нашей страны – слишком длинной цепочки от производителя к конечному потребителю. В результате этого пластилин с копеечной себестоимостью продается в магазинах по завышенным ценам. Пластилин считается расходным материалом и, в теории, на каждые два-три занятия стоило бы приобретать новую упаковку. Но из-за высокой розничной стоимости продукции родители экономят и пытаются растянуть использование одной упаковки на весь учебный год.

Как уже выше упоминалось, пластилин – продукция сезонного спроса, в отличие от многих других товаров для творчества. Пик оптовых продаж приходится на апрель-июнь. В принципе, товары для лепки востребованы в течение всего года, но наиболее большой спрос на них наблюдается перед первым сентября, поэтому оптовые компании формируют товарные запасы преимущественно весной. Сезонные колебания в продажах нивелируются широким ассортиментом продукции для лепки (пластики, необычные виды пластилина, глина и пр.). Кроме того, многие производители выпускают также вспомогательные инструменты: доски, стеки, формочки, фартуки, творческие наборы с пластилином, обучающие пособия. Мелкие компании заказывают их производство на стороне, так как не в состоянии закупить все необходимое оборудование. Наборы для творчества приносят производителям пластилина немалую прибыль. В них входит не только сам материал для лепки, но и формочки, стеки, пленки для защиты рабочей поверхности, подробные инструкции и т. д. С помощью набора можно сделать оригинальную фигурку, картину из пластилина, макет и т. д. Себестоимость такого набора составляет до 100 рублей, а в рознице он продается с наценкой 100-200 %. При этом для его производства не требуется больших расходов. Многие компании даже не берут в штат художников, которые занимаются разработкой макетов для коробки или придумывают новую поделку, а работают с ними по договору. В отличие от обычного пластилина наборы для творчества на его основе не относятся к школьным товарам, поэтому пользуются неизменно высоким спросом в течение круглого года. Их покупают для детей от трех до двенадцати лет (в зависимости от сложности поделки).

Как в случае с любой другой продукцией, предназначенной для детей, большая часть успеха напрямую зависит от грамотного продвижения. Как правило, потребительские свойства пластилина той или иной торговой марки мало чем отличаются от продукции конкурентов, и производители не в состоянии регулировать розничные цены, поэтому здесь есть два пути: продвигать бренд (такие расходы будут оправданы при широком ассортименте) или же привлекать покупателей яркой упаковкой с изображением любимых детьми персонажей.

Общие расходы на открытие собственного производства пластилина составляют по примерной оценке от 500 тыс. рублей (в эту сумму входят аренда, покупка оборудования, изготовление упаковки, заработная плата работникам на первые три месяца работы). Заниматься закупкой сырья и организацией сбыта готовой продукции в первое время можно самостоятельно. Сроки окупаемости зависят от ассортимента, от рынка сбыта (региональный или общероссийский), от методов продвижения и политики ценообразования. По различным данным они могут составить от 9 месяцев до 1,5 лет.

Smart Money|Бизнес журнал
Бизнес-идея: производство пластилина  Пластилин является настолько п
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103909 Из этого видео вы узнаете способ, как правильно управлять деньгами.

Из этого видео вы узнаете способ, как правильно управлять деньгами.

Smart Money|Бизнес журнал

Как управлять деньгами?



Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103908 То, что вы имеете каждый день, кто-то ежедневно просит. Мухаммад Ок

То, что вы имеете каждый день, кто-то ежедневно просит.

Мухаммад Окар

Smart Money|Бизнес журнал
То, что вы имеете каждый день, кто-то ежедневно просит.  Мухаммад Ок
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103906 В этом видео Олег Карнаух расскажет о 3 простых шагах для создания инт

В этом видео Олег Карнаух расскажет о 3 простых шагах для создания интернет бизнеса

Smart Money|Бизнес журнал

3 шага к созданию первого интернет бизнеса



Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103905 С чего начать цветочный бизнес? Регистрация Процесс регистрации

С чего начать цветочный бизнес?

Регистрация

Процесс регистрации - самое легкое, что есть в цветочном бизнесе. Регистрируют ИП согласно 52.48.32 ОКВЭД «Розничная торговля цветами и другими растениями, семенами и удобрениями». Предстоит выбрать систему налогообложения (ЕНВД или УСН).

После регистрации предприятия необходимо приобрести кассовый аппарат, а также поставить ККМ на учет в налоговой инспекции. Самостоятельное оформление займет порядка двух недель. Проще воспользоваться предлагаемой продавцами ККМ услугой. В таком случае процесс регистрации в налоговой займет, максимум, 3 дня.

Что касается печати, то ИП имеет право работать без нее. Однако не все поставщики готовы отпускать продукцию без штампа на документах. В наибольшей степени это касается следующих групп товаров: горшки, грунты, удобрения, препараты.

Обязательная документация

На торговой точке (вне зависимости от ее площади) обязательно должен присутствовать пакет документов, причем, большинство их них должны быть доступны покупателям. Сюда входят:

- Разрешение на право торговли (получают в управе согласно N 381-ФЗ).
- Заключение СЭС о соответствии.
- Книга жалоб и предложений.
- Прайс (не обязательно).
- Товарная накладная.

Остальные документы (арендный договор, свидетельство о регистрации ККМ, кассовый журнал) предпочтительно также держать на торговой точке. У продавцов и флористов обязательно должны быть медицинские книжки, а также бейджи с ФИО и фото.

Сертификация

Сертификация не обязательна, но есть нюанс. Этот документ внушает доверие. Большинство солидных поставщиков проходят добровольную сертификацию. Остается лишь взять у них экземпляр при приобретении товара.

Что нужно чтобы открыть цветочный бизнес

Самые крупные вливания предстоят в рекламу и оборудование. Однако разлет между суммами, затрачиваемыми на открытие точки в тонаре и на салон цветов, довольно солидный.

Реклама

Начать без хорошей рекламы — пустить деньги на ветер. Если помещение — павильон, следует поставить световые короба с четырех сторон. Сам короб стоит порядка 1000 $, но это еще не все. Основной расход — согласование в надлежащей инстанции, которое может обойтись в 10 тыс$ (мск). В регионах эти цифры значительно ниже, но не учитывать их нельзя (солидная статья расходов).

Оборудование для цветочного магазина

Без холодильника открываться нельзя. Холодильная камера может быть готовой, но это крайне неудобно. Предпочтительнее делать «под себя». При этом не нужно сразу обращаться к «мастерам холода». Сначала надо построить само «помещение» (выгоднее). Одна сторона холодильника должна быть «глухой». Хорошо, если это будет стена. Остальные — пластиковые «окна», изготовленные по индивидуальному замеру.

Дверь обязательна, а лучше несколько (зависит от размеров). После того, как камера построена, в ней устанавливается кассетная сплит-система или моноблок (возможно, когда есть еще одна «глухая» стена). Вместе со всеми работами холодильная камера обойдется в сумму от 120 до 200 тысяч рублей.

В тонарах или небольших павильонах устанавливают стандартную сплит-систему с зимней опцией. Соответственно, это — стоимость обычной установки кондиционера.

Необходимы стойки под цветы, а также вазоны. В больших камерах обустраивают обычно полки и используют вазы из стекла. В тонарах и небольших павильонах это — специальные конструкции (около 4 тыс. одна) и пластиковые колбы (от 80 до 150 руб. каждая) к ним.

Кассовый аппарат

Стоимость кассового аппарата варьируется в диапазоне от 9 до 15 тысяч рублей.

Закупка

Закупка среза на небольшой павильон обойдется в порядка 40 тыс. рублей (мск). Полностью заполнить товаром крупный магазин: от 300 до 400 тысяч.

Сопутствующие расходы

Упаковка для цветов необходима. Для начала можно не слишком увлекаться цветовой гаммой, приобрести универсальных оттенков: сетку, фетр, рогожу, сизаль, ленту. Прозрачный целофан — №1. Нужен всегда. Это самый востребованный вид упаковки. Кроме того, понадобятся: проволока для гербер, тейп, скотч, клеевой «пистолет». Из инструментов: секатор, ножницы, флористические ножи, кусачки. Все вкупе обойдется в около 5 тысяч рублей.

Помещение для магазина цветов и его месторасположение
Магазин или торговая точка может располагаться:

- В тонаре. Небольшое помещение на колесах. По сути, автомобильный прицеп.
- В павильоне. Небольшие помещения, модульные конструкции.
- В отдельно стоящем помещении (редкая, практически нереальная удача).
- На первом этаже жилого дома (только первая линия).
- В торговом центре.

Самая низкая арендная плата — в торговых центрах. Затем — тонары и павильоны.

Отдельной строкой: интернет-магазин. Его стоит открывать при полностью налаженном бизнесе. Существовать отдельно он не может.
Территориальное месторасположение цветочного магазина (ВАЖНО!)

От правильного выбора месторасположения помещения, предназначенного под цветочный магазин любого уровня, зависит, не много-не мало, «судьба» бизнеса.

Соседство со станцией метрополитена далеко не всегда является большим преимуществом. Важно, куда выходит выход со станции: люди приезжают домой или уезжают из дома. Но и это не главное. Основной поток — автомобильная трасса. Она дает крупный поток.

Если выбрано место на трассе ближе к центру города, то наиболее мощный трафик будет, где движение в сторону области, и наоборот: при расположении в спальных районах, нужно направление в центр.

Если магазин находится у метро, но при этом рядом нет дороги, крупных ежедневных продаж можно не ждать.

Есть нюансы. Не на каждой трассе гарантирован быстрый старт. На 50% снижается покупательская способность, если магазин расположен:

- на магистрали, по обочинам которых запрещена остановка автомобилей.
- У трассы, обладающей дублерами.
- Непосредственно у остановки общественного транспорта, где парковка также невозможна.

«Подводные камни» аренды

Если отказывают в арендных каникулах, стоит насторожиться. Каникулы — стандартная потребность любой торговой организации. В большинстве случаев на это хватает недели. Если нужен косметический ремонт, какие-то переделки, потребуется месяц. Отказ арендодателя в стандартном требовании служит причиной не брать данное помещение в аренду. Скорее всего, либо нет прав, либо будут сложности с налогообложением.

Требование об авансовой оплате двух месяцев обосновано только для торговых центров. Однако в последнее время даже в них это не практикуют.

При оформлении арендного договора нужно обязательно уточнить, входит ли в сумму ежемесячной платы коммунальные платежи. Тарифы на электроэнергию и услуги ЖКХ для коммерческих предприятий существенно отличаются от потребительских. Кроме того, необходимо уточнить, есть ли вообще у арендодателя данный договор. Если нет, то есть риск остаться без возможности избавляться от упаковочной тары и прочего сора.

При аренде в торговом центре или жилом доме необходимо сразу же уточнить наличие возможности внешней рекламы. Ее легко может не быть. В таком случае разумно отказаться от помещения и найти другое. Для павильонов это правило также существует. Бывают ситуации, когда высота помещения такова, что наружную рекламу разместить нельзя по причине несоответствия архитектурному плану района.

Вообще, при заключении договора следует прибегнуть к помощи юриста. Это не так дорого, а вот избавить может от массы неприятностей, вплоть до того, что у арендодателя заканчивается срок землеотвода. Будет крайне неприятно, если через пару месяцев здание пойдет под снос.

Особенности ассортимента, какими цветами торговать

Для небольших площадей оптимальным вариантом является торговля свежесрезанными цветами. Горшечные культуры и сопутствующие товары в таких местах ищут крайне редко. Товар данной категории занимает драгоценное место, которое может и должно быть использовано в целях увеличения ассортимента среза.

Ассортимент для тонара

Ассортимент минимальный. Площадь не позволяет поддерживать сколько-нибудь серьезный уровень.

- Гвоздика (несколько цветов: красный, белый, пестрый).
- Кустовая гвоздика (несколько цветов: белый, розовый, пестрый).
- Хризантема одноголовая (белая, желтая, сиреневая).
- Хризантема кустовая (белая, желтая, пестрая).
- Роза (бордо, белая, розовая, желтая, пестрая).
- Кустовая роза (розовая, белая).
- Гербера (микс).
- Тюльпан (с февраля по июнь: белый, желтый, розовый).

Ассортимент для павильона

Если площадь павильона порядка 10 кв.м, то ассортимент практически не отличается от того, что в тонаре. Начиная от 18 кв.м уже можно закупать: орхидеи, антуриумы, ирисы + увеличить количество сортов роз.

Ассортимент для магазина

Начиная с 30-метровой площади уже есть смысл торговать горшечными культурами, грунтами, горшками, ящиками. На 50-метровой площади ассортимент будет полным:

- Весь возможный срез, включая экзотику, в большой холодильной камере.
- Искусственные цветы. Сухоцветы. Горшечные культуры, в том числе крупномеры.
- Горшки всех видов: пластиковые, глиняные, керамические.
- Грунты, удобрения и прочие препараты.
- Вазы: от обычного стекла до авторских работ.
- Открытки.
- Различный декор для дома и сада.
- Тематическая литература.

В крупном магазине можно и нужно организовать упаковку подарков. Приветствуется изготовление авторских открыток. В ход идет все: сухие цветы, бусы, бисер, лента, цветная бумага. Главное — фантазия флориста.

Как делать закупку товара

Главное непреложное правило — никогда не замыкаться на одном поставщике, даже если у него супер-товар. Какой-то форс-мажор и можно остаться не только без прибыли ввиду отсутствия товара, но и понести непредусмотренные расходы, связанные с заработной платой персонала. К тому же аренду также следует учитывать.

Идеальным вариантом является выбор трех основных поставщиков. На рынке широко представлены: Голландия, Эквадор, Россия. Значит нужно выбрать трех оптовиков. Если у одного что-то произойдет, две трети заказанного товара будут в любом случае получены.

В России очень широко представлена Колумбия. Этот товар годится только для павильонов. Продавать его надо быстро. Цена сравнительно не высока. Российские цветы дороже однозначно. Горшечные культуры — Голландия и Россия.

Для небольших дозакупок, которые обязательно потребуются в начале, лучший поставщик — «7 цветов». Это — демократичные цены, широкий выбор, пластичный подход. Обратиться к менеджеру, и будут сняты все ограничения (испытано). Это — компания голландская, международная. Что касается остальных поставщиков, придется выбирать самостоятельно, отталкиваясь от их цен и качества поставляемого товара.

1. Основная закупка

В процессе работы сложится основной ассортимент — позиции и их количество, которое продается в любом случае. Это и будет основной закупкой. На нее нужно будет составить предварительный заказ у всех поставщиков, чтобы гарантированно получать товар в определенные дни. Предпочтительнее сделать такой заказ на среду. Сначала несколько раз его придется переоформлять, потом основная закупка будет проходить автоматически.

2. Дозакупка

Это довольно тонкий момент, требующий опыта. Здесь закупаются цветы, которые предположительно продадутся. Сформировать стойкий перечень практически невозможно. Следует учитывать, что дозакупка обходится всегда дороже, поскольку на основную закупку действуют скидки.

3. Праздничные закупки

На 14 февраля делается двойная закупка. Причем, основная+дозакупка. Товар следует заказать за три недели до праздника. Некоторые оптовики могут потребовать произвести заказ за месяц до поставки. Их требование следует удовлетворить.

Заказ на 8 марта делается за месяц до 1 числа. Эта закупка — десятикратная.Обязательно нужна будет предоплата, минимум, 30%. Планируя движение средств данный аспект необходимо учитывать, как и тот, что цены повышаются довольно серьезно.

Попытка договориться с поставщиками об оплате постфактум может привести к их согласию и плачевному результату. Риск остаться без товара в самый торговые дни в году слишком велик. Требования поставщиков более чем обоснованы. Они рассчитываются за цветы из собственных средств, которых попросту не хватает на праздничный объем. На аукционах и плантациях цветы в долг не отпускают.

Ценообразование

Стандартная наценка составляет 200%. Однако на товар, который выглядит дороже, следует ставить цену выше, поскольку на свежий срез она периодически снижается. Кроме того, при определении стоимости свежесрезанных цветов следует отталкиваться от максимального ценника товара, то есть, от стоимости цветов, приобретаемых на дозакупке (она дороже, чем основная). Делается это для стабильности. Клиенты не любят скачкообразного ценообразования. У покупателей наблюдается тенденция присматривать цветы заранее, за несколько дней до предполагаемой покупки. Если выбранный товар вдруг стал дороже, человек купит его, но больше в этот магазин не придет.

Снижение цен

В цветочном бизнесе данный процесс обязателен и должен проводиться вовремя. В холодильной камере цветы хранятся довольно долго, но снижать цену на них нужно не по внешнему виду, а по дате закупки. Не стоит ждать, когда товарный вид будет потерян. Это произойдет сразу и бесповоротно. Если цветы не продались в течение недели, их стоимость должна быть снижена в обязательном порядке. Флорист должен их пускать в работу в первую очередь.
Сезонность и праздники

Торговля цветами — процесс непостоянный, но весьма предсказуемый. Спад наблюдается в следующие периоды:
Первые две недели января по причине каникул.
Великий пост. Слабая торговля все 49 дней, исключая 8 марта.
Майские праздники (каникулы).
Последние две недели августа. Это обуславливается подготовкой детей к школе.
Сентябрь, начиная со второй недели. Причина: бархатный сезон.
Последние две недели декабря. Все готовятся к празднованию Нового Года.

Помимо данных стандартных «провалов», цветочный рынок реагирует на резкие изменения курсов валют и обвалы на биржах ценных бумаг. Причины выявить сложно, но тенденция прослеживается. При правильном ведении бизнеса значительного влияния на положение дел это не оказывает.

Основной праздник — 8 марта. Интенсивная торговля наблюдается почти неделю. Основной ажиотаж приходится на 6, 7, 8 марта. 4, 5 и 9-е число можно сравнить с менее значительными праздниками. Затем по убыванию: 14 февраля, 1 сентября (двойная основная закупка), Новый Год, День Учителя, Татьянин День.

Когда магазин расположен в центре города, суббота и воскресенье — «тихие» дни. Торговля замирает. В спальных районах наоборот: суббота — самый торговый день на неделе.

Резюме

Наиболее выгодным вариантом во всех отношениях будет выбор крупной площади, расположенной на первом этаже торгового центра, максимально близко к центральной входной группе. Конечно, местонахождение самого ТЦ должно быть оптимальным и соответствовать вышеизложенным требованиям. Это будет быстрый старт.

Несколько непреложных правил
Нельзя жалеть старые цветы. Неликвидный товар портит витрину и приносит гораздо большие убытки, чем избавление от него.
Деньги на закупки проданных сопутствующих товаров необходимо откладывать сразу. Если перенести «на потом», можно остаться в итоге с пустым магазином.
Персонал необходимо поставить в прямую зависимость от прибыли. Оклад назначают минимальный. Остальное — % от выручки. Чем больше зарабатывает флорист, тем выше прибыль магазина. Зависимость прямая и очень жесткая.

Необходимо следить за тем, чтобы флорист был доволен. Это — творчество. От него зависит слишком многое. Однако бдительности терять также нельзя. Организация видеонаблюдения — оптимальный выход. Платить можно много, но нельзя позволять себя обманывать. К сожалению, цветочный бизнес нельзя строить на доверии, как бы этого не хотелось. В противном случае владелец магазина рискует тем, что его прибыль будет ниже, чем

Smart Money|Бизнес журнал
С чего начать цветочный бизнес?  Регистрация  Процесс регистрации
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103904 6 способов обаять любого человека по методике спецслужбПрофессор пси

6 способов обаять любого человека по методике спецслужб

Профессор психологии Джек Шафер долгие годы работал специальным агентом ФБР и обучал других агентов техникам влияния и убеждения, которые порой немыслимы без личного обаяния. По его словам, есть золотое правило, пользуясь которым можно расположить к себе любого человека. И звучит оно так: «Заставьте собеседника понравиться самому себе».

Как этого добиться? Мы приводим 6 отличных советов Джека Шафера, которые он неоднократно [club70423685|Читать продолжение в источнике...]

Smart Money|Бизнес журнал
6 способов обаять любого человека по методике спецслужбПрофессор пси
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103901 Дaаa, дeтствo крутo измeнилось. Раньшe у coceдей яблоки воровали, a тe

Дaаa, дeтствo крутo измeнилось. Раньшe у coceдей яблоки воровали, a тeпeрь Wi-Fi.

Smart Money|Бизнес журнал
Дaаa, дeтствo крутo измeнилось. Раньшe у coceдей яблоки воровали, a тe
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103898 15 лучших цитат, изменивших жизнь! Закрепите себе на стенку и просмат

15 лучших цитат, изменивших жизнь!
Закрепите себе на стенку и просматривайте когда необходимы силы для преодоления препятствий!

1. Неудача - это просто возможность начать снова, но уже более мудро. © Генри Форд

2. Если проблему можно разрешить, не стоит о ней беспокоиться. Если проблема неразрешима, беспокоиться о ней бессмысленно. © Далай Лама

3. Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин. © Уоррен Баффет

4. Раз в жизни фортуна стучится в дверь каждого человека, но человек в это время нередко сидит в ближайшей пивной и никакого стука не слышит. © Марк Твен

5. Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки. Наиболее верный путь к успеху – все время пробовать еще один раз. © Томас Эдисон

6. Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба. © Дейл Карнеги

7. Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать?» Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?». © Пифагор

8. Бедный, неудачный, несчастливый и нездоровый это тот, кто часто использует слово "завтра". © Роберт Кийосаки

9. Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет. © Генри Форд

10. Я этого хочу. Значит, это будет. © Генри Форд

11. Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. © Томас Эдисон

12. Тяжёлый труд - это скопление легких дел, которые вы не сделали, когда должны были сделать. © Джон Максвелл

13. Раньше я говорил: "Я надеюсь, что все изменится". Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы все изменилось— измениться мне самому. © Джим Рон

14. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться - но никогда не сдаваться! © Ричард Бренсон

15. Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут.

Smart Money|Бизнес журнал
15 лучших цитат, изменивших жизнь! Закрепите себе на стенку и просмат
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103896 Точка по продаже шаурмы. Шаурма является турецким блюдом, давно зав

Точка по продаже шаурмы.

Шаурма является турецким блюдом, давно завоевавшим популярность на отечественном рынке. Его особенность заключается в простоте приготовления с минимальной затратой времени. Если появилось чувство голода, но нет времени на кафе или даже фаст-фуд, то киоск с шаурмой лучший вариант для таких ситуаций.

Открытие ларька с шаурмой может стать достаточно привлекательной бизнес-идеей, поскольку для организации этого дела вам не придется вкладывать большие средства. Для реализации бизнеса по шаурме, не нужно приобретать дорогостоящее оборудование и нанимать большое количество сотрудников, как в случае с кафе и пиццерией.

Если разработать качественный бизнес – план по шаурме и воплотить его в жизнь, то результаты могут стать весьма многообещающими.

Как открыть точку по продаже шаурмы?

В первую очередь стоит определиться с местом, где будет реализовываться ваш товар. Это очень важное решение, поскольку если допустить ошибку в этом вопросе, то можно забыть о прибыльности бизнеса. Для продажи шаурмы стоит выбирать места пересечения пешеходных улиц, на остановке или недалеко от учебных заведений. В больших городах логично самым доходным местом будет место рядом с метро. Установка ларька в проходном месте — первый шаг к прибыльному бизнесу по продаже шаурмы.

Перед этим этапом важным пунктом будет заключение договора аренды под шаурму. При открытии стационарного киоска с шаурмой аренда варьируется от 700 до 1000 y.e. в месяц. Затем необходимо получить разрешение на деятельность от пожарного надзора и СЭС. На оформление этой документации может уйти до 1000 y.e.

Далее производится закупка оборудования, которое включает в себя газовый или электрический гриль, горелки для гриля и холодильник. Стоимость оборудования зависит от страны – производителя. Минимальная цена за гриль с горелками составляет 150 y.e., максимальная превышает 1000 y.e. Также необходима покупка холодильника для хранения продуктов, средняя цена которого может составлять 400 y.e. Завершающим этапом станет прием на работу продавца, чья зарплата может быть в пределах 350-500 y.e. Оборудование для шаурмы потребляет электроэнергии где-то на $100-200.

Таким образом, для открытия бизнеса по продаже шаурмы вам понадобиться 4000 – 5000 y.e. В последующем после начала работы киоска ваши расходы будут включать ежемесячную зарплату работника, арендную плату и траты на электроэнергию. Но стоит отметить, что такой бизнес окупается достаточно быстро, и при его правильной организации уже через 3-6 месяцев вы вернете вложенные средства.

Можно приблизительно посчитать срок окупаемости шаурма бизнеса. Если ларек работает, скажем, 12 часов в день, продавая в среднем по 5 штук шаурмы в час стоимостью $1,7 в час, то за день будет заработано $102, чистыми из которых будут $70 (продукты для шаурмы недорогие). За месяц выйдет $2000 чистыми, из которых, заплатить за электроэнергию и зарплату составит $600.
Окупаемость шаурма бизнеса наступит через: $5000/$1200 = 4,16 месяца.

Но не вся шаурма стоит $1,7, есть мини, большая, с разными добавками, хот-доги с сосиской. Также в киосках с шаурмой часто продают воду, чай, фреши, соки, поэтому эта сумма для большого города несколько занижена, как и количество продаж в час. Соответственно бизнес на шаурме может окупать себя и за 2-3 месяца, а прибыль может достигать от 3000 до 5000 y.e. в месяц.

Smart Money|Бизнес журнал
Точка по продаже шаурмы.  Шаурма является турецким блюдом, давно зав
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103893 4 способа оторвать сотрудника от телефона и заставить сосредоточиться

4 способа оторвать сотрудника от телефона и заставить сосредоточиться на работе

Смартфон, вполне вероятно, одно из лучших технических достижений последнего времени. Благодаря этому гаджету люди имеют быстрый доступ к информации и приложениям, существенно облегчающим их жизнь. Но есть у этих устройств и негативная черта: они негативно сказываются на производительности труда.

Получается замкнутый круг. Слишком много компаний используют мобильные приложения в своей операционной деятельности. А это значит, что большинство предприятий просто не может запретить использование смартфонов в офисе. Тем не менее, есть вариант научить своих сотрудников вести себя более ответственно, когда дело касается мобильных телефонов.

Вот четыре способа, которые помогут сотрудникам отвлечься от телефона и сосредоточиться на работе.

1. При приеме на работу обратите внимание на высокую степень ответственности

В каждом офисе есть сотрудники, так или иначе следящие за порядком. Но это обязанность не основная, а второстепенная. Никто не должен тратить время и деньги на «надсмотрщика». Каждый сотрудник должен иметь внутри себя своего личного цензора, который и даст ответ на вопрос: можно ли заглянуть в телефон или лучше отложить это занятие до обеда. Для того чтобы помочь сформировать положительное для вас решение, нужно обратиться к корпоративной культуре и строить ее таким образом, чтобы каждый сотрудник чувствовал всю степень возлагаемой на него ответственности и доверие к принятому им решению. Начните еще на этапе отбора кандидатов, задайте вопросы о том, какими принципами они руководствуются, расставляя приоритеты в делах, как долго они могут оставаться сосредоточенными на одном деле, что может их заставить отвлечься. Нелишним будет задать вопрос о слабостях и недостатках. Если человек честно их признает, и при этом его показатели на предыдущем месте работы весьма высоки, то перед вами ценный сотрудник, которых хорошо знает себя и свои слабости, и при этом вполне успешно с ними борется.

Внесите пункт «ответственность» в рассмотрение метрик кандидатов еще на этапе приема на работу, и со временем вы существенно улучшите показатели производительности офиса и распрощаетесь с проблемой отвлечения на гаджеты во время работы.

2. Напоминайте сотрудникам делать перерывы

Очень часто работники берут в руки телефон и начинают смотреть ленты в социальных сетях или читать новости только потому, что они нуждаются в перерыве. Смартфон — одно из средств расслабиться, отвлечься, сделать паузу в работе. Тем не менее полноценно расслабиться у них не получается лишь потому, что они опасаются негативной оценки руководителя, который может обвинить их в лени. Именно поэтому вместо того чтобы встать и пройтись по офису, сделать паузу на кофе или просто выйти в коридор, чтобы побыть в тишине, работники украдкой заглядывают в смартфон. Им не нужен телефон сам по себе, они нуждаются в отдыхе, в смене вида деятельности. Задача руководителя в таком случае, во-первых, разрешить делать короткие перерывы во время работы; а во-вторых, обеспечить досуг для своих работников: закупить настольные игры, оборудовать комнаты для общения и проч.

3. Обеспечьте обратную связь по приоритетным направлениям работы

Иногда сотрудники обращаются к своим мобильным телефонам только лишь потому, что они уже все сделали и не знают, чем бы еще заняться, или же застряли на какой-то проблеме и не знают, как ее решить. Работать в таких условиях довольно сложно, и они рады отвлечься по любому поводу. Дайте сотрудникам больше информации, которая позволила бы им выбирать направление деятельности и видеть проблему в комплексе, а не только относящуюся к ним часть. Конкретизируйте цели. Установить конечный срок для большого проекта недостаточно. Разбейте цель на маленькие достижимые шаги. Сотрудники перестанут быть подавленными и искать, с чего начать, будут оставаться мотивированными и вовлеченными в работу.

4. Распознайте усталость

Непрекращающееся использование мобильного телефона может служить признаком апатии. Если ранее продуктивный работник стал проводить большую часть дня, уткнувшись в смартфон, вполне вероятно, что человек больше не имеет никакого стимула продолжать работать в прежнем ритме. Согласно опросу Human Resource Management, только 48% участников ответили, что руководство признало из заслуги, и всего 26% оказались удовлетворены полученными результатами. Если тяжелый труд сотрудников не получает признания, то у них нет оснований не смотреть в свой телефон. Примите все меры для того, чтобы обеспечить обратную связь с коллективом и убедиться, что сотрудник знает, что вы в курсе всех его достижений и по-настоящему их цените. Информационные бюллетени, сообщения в социальных сетях или корпоративная почта — прекрасные площадки для того, чтобы начать выражать свою осведомленность и благодарность.

Smart Money|Бизнес журнал
4 способа оторвать сотрудника от телефона и заставить сосредоточиться
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103888 [club121585285|Как заработать | Куда вложить]Хочешь открыть свой биз

[club121585285|Как заработать | Куда вложить]

Хочешь открыть свой бизнес, но не знаешь с чего начать или где взять на это денег? Я тоже когда-то проходил через это. Но теперь у меня на счету достаточно денег и я занимаюсь предпринимательством.

Я выкладываю много интересного и полезного материала для тех, кому надоело работать на кого-то вот в этой группе: https://vk.com/aleksey_vilnjusov_otzyvy

Smart Money|Бизнес журнал
[club121585285|Как заработать | Куда вложить]Хочешь открыть свой биз
Комментарии

Smart Money|Бизнес журнал - #103880 Бизнес-идея: монолитное строительство - бизнес с рентабельностью 100%

Бизнес-идея: монолитное строительство - бизнес с рентабельностью 100%

Цены на жилье в России являются настолько высокими, что обзавестись собственной крышей над головой для большинства россиян не представляется возможным. Сделки с недвижимостью осуществляются, как правило, лицами, с высокими доходами. Если же из числа домохозяйств исключить десять процентов сливок общества, то ситуация для среднего класса вообще становится тупиковой.

Экономисты подсчитали, что работник, получающий пятнадцать тысяч рублей в месяц, должен жить впроголодь и во всем себе отказывать, чтобы через шестнадцать с половиной лет купить скромную «однушку» по цене 40 тысяч рублей за квадрат. С учетом коррекции на инфляцию, этот срок увеличивается до двадцати пяти лет.

Изменить ситуацию и спровоцировать строительный бум можно лишь при предложении до пятнадцати-семнадцати тысяч квадратов. Тогда средняя «двушка» будет стоить всего 900, а то и 800 тысяч рублей. Для ипотечного старта потребуется 300 тысяч рублей при десятилетней кабале с ежемесячными взносами в семь тысяч рублей. Это вполне реально. Достичь этого можно лишь при себестоимости двенадцать тысяч рублей за квадрат. И это не фантастика!

Секреты строителей

Рассказывает Сергей К., строитель-частник из Ростова-на-Дону: «При монолитном строительстве на квадрат общей площади требуется две трети куба бетона и килограмм пятьдесят металла. Если самому «месить» бетон, то монолитная конструкция (скелет) будет стоить примерно три, максимум четыре тысячи рублей за квадрат. Плюс пенобетонные блоки, кирпич облицовочный, бюджетный оконный металопластик, двери, гипсокартон для перегородок, то квадрат с работами потянет за восемь-девять тысяч рублей. К этому нужно добавить пару тысяч на крышу». Правда, речь идет о бюджетных стройматериалах.

Итак, без земли стройвариант под «черновую отделку» реален за одиннадцать тысяч. По словам ростовского строителя, самое затратное – это бумаги. Клиенты боятся покупать доли в доме, тогда, как «право собственности на квартиру» тянет за собой такой шлейф трат, что жилье дорожает сразу же на половину.

«Я ищу землю в городе у частников, у которых есть большие придомные участки – соток восемь и более, и предлагаю ему пару квартир в новом доме, построенном на его земле, с сохранением хозяйского дома и придомной территории» - открывает свои секреты Сергей К.

Всё это требует кропотливой «политической» работы, зато снимает многие вопросы. В Архитектуре сквозь пальцы смотрят на частное домостроение, главное, чтобы это не портило облик главных улиц. Три этажа вообще без проблем, а вот с четвертым надо «схитрить», сделав его «псевдомансардным». И еще – что не маловажно, не стоит предлагать большие квартиры. Бюджетный класс небольших квартир без отделки расходятся, как горячие пирожки в базарный день.

Несомненным плюсом таких бизнес-идей в строительстве являются «халявные» коммуникации, которые потом узакониваются через суд. Юридически это несложно. Нюанс заключается в том, что собственник жилья получает не квартиру, часть дома, например 1/32.

Хорошие соседи, счастливые друзья…
Первое впечатление считается самым сильным. Поэтому опытные девелоперы внешнему виду будущего дома придают большое значение. Здесь очень важно понять, кто будет будущими жильцами, и каков их социальный статус.

«Осмотрев квартиру, потенциальный покупатель обычно интересуется соседями, - рассказывает риэлтор Ирина из Подмосковья, - бывает так, что от сделки отказываются, узнав, кто живет по соседству».

Собственно, на этом и строится концепция клубных домов, формула которых состоит из эксклюзивности здания и общего круга социально идентичных жильцов. Эти два мощнейших конкурентных преимущества способны потеснить даже месторасположение дома. А, если добавить к этому, низкую стоимость квадрата, то успех предопределен.

Строители утверждают, что красивый дом не обязательно является супердорогим. Достаточно ввести эркерные детали, крышу с башенками, высокие окна, и любой дом, даже с самой квадратной формы, будет смотреться, как «чудо» архитектуры. Причем, квадрат в нём не подорожает.

Бизнес-хлопоты
Чтобы начать строительство малоквартирных домов, надо организовать бригаду универсалов, максимум человек пять. Работы лучше всего вести летом, поскольку зимой потребуется утеплять опалубку и применять специальные добавки, ускоряющие схватывание бетона. Разборную опалубку можно сделать самому из подручных материалов, но строители со стажем все же рекомендуют фирменную алюминиевую опалубку. В этом случае не потребуется кран, для её переноса.

Правда, она хрупка и для её ремонта потребуется сварка в аргоне. К тому же стоит дорого. Сергей К. применяет обычную деревянную опалубку с металлическими фиксаторами. Для колонн это квадраты из стального уголка, во внутрь который вставляются деревянные щиты. Держат прекрасно.

Для подачи бетона можно использовать насосы для бетона и электролебедки. Первые – очень дороги, а вторые – в самый раз! хотя и требуют много ручного труда. И уж точно не обойтись без вибраторов для бетона.

Выставляет Сергей К. свои квартиры по 27 тысяч рублей за квадратный метр стройварианта, но торгуется аж до 19 тысяч. Такие скидки убеждают кого угодно. В наваре остается порядка 7 тысяч рублей, что при общей площади 1200 кв. метров приносит строителю полрядка миллиона рублей с дома. Это очень неплохо. В наше время есть и такие застройщики, которые разоряются или работают по нулям. «Времена бешеных денег ушли в прошлое, - уверен Сергей К., - конечно, если не кидать».

История одного успеха
Что делать, если нет денег, а кругом так много соблазнов? Ответ прост – надо заняться бизнесом. Сергей К. так и сделал. Несколько лет назад он случайно купил брошюрку на тему «Как самому залить фундамент». Прочитав её, обнаружил, что это очень просто.

«Я взял лопату, и на даче отца залил фундамент под веранду, - так он рассказал о своем первом опыте, - при соблюдении несложных правил это дело оказалось очень простым».

Далее дал объявление «Фундаменты. Опалубка. Заливка. Недорого». Ему было очень удивительно, что никто не интересовался его профессиональными качествами. Клиенты спрашивали цену и сроки. «Старенькая бензопила, арендная бетономешалка, несложный столярный инструмент, сварочный аппарат соседа, и отцовская «копейка – с этим «джентльменским» набором шабашников мы с другом поехали на первый объект – небольшую дачку», - вспоминает Сергей К. - Через неделю по двадцать тысяч рублей чистого дохода осело в наших карманах».

В бизнесе трудно сделать первые шаги, потом заявки, договора, клиенты, деньги становятся обычной конкретикой жизни. Сейчас бизнесмен занимается монолитным строительском клубных домов и твердо стоит на ногах.

***
При вступлении в этот бизнес очень важно выбрать правильное оборудование, разборную опалубку, бетоносмесители, бетононасосы, вибраторы для бетона. Именно от них зависит успех начинания. Ну, а всё остальное приходит с опытом. Который, как известно, является делом наживным.

Smart Money|Бизнес журнал
Бизнес-идея: монолитное строительство - бизнес с рентабельностью 100%
Комментарии
Страницы:   следующая →