Бизнес-школа OVITTA

Бизнес-школа OVITTA

Для решение Ваших бизнес-задач мы создали: Бизнес-школу «ОВИТТА» - проект, ориентированный на короткие и среднестрочные образовательные программы развития компетенций для первых лиц компаний (учредители, генеральные директора, ТОП-менеджмент). Продолжительность решений, предлагаемых бизнес-школой: от 1 события (тренинга) до 2-3 летней программы. Тренинговую компанию «ОВИТТА» – партнер Бизнес-школы «ОВИТТА» – компания , которая выполняет сервисную функцию для партнеров, первые лица которых завершили системные курсы бизнес-образования в рамках Бизнес-школы «ОВИТТА» и имеют задачу организовать долгосрочные «поддерживающие» программы для всего бизнеса с целью поддержания максимально высокого уровня эффективности компании.

Бизнес-школа OVITTA - #5129 Сегодня мы собрали вместе супер-людей с супер-тренером - мастером пере

Сегодня мы собрали вместе супер-людей с супер-тренером - мастером переговоров Александром Кондратовичем. У Александра действительно есть чему поучиться 😮
Ведь человек изучающий и практикующий профессиональную сторону переговоров 24 года многое знает не просто из теории 😉
#ovitta #Александр_Кондратович #тренинг #переговоры

Бизнес-школа OVITTA
Сегодня мы собрали вместе супер-людей с супер-тренером - мастером пере
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5128 #правильный_список_задачЧасть 6. Естественное планирование.⏳Правил

#правильный_список_задач

Часть 6. Естественное планирование.

⏳Правило двух минут ⏳
Как-то на своем семинаре Дэвид Аллен говорил, что знает людей, которым это правило не просто помогло, а добавило к жизни минимум полгода.
Это правило просто: Если у вас возникает задача и это можно сделать за 2 минуты, то делайте это сразу. Конечно, будьте осторожны, а то бывают случаи, когда у вас все задачи двухминутные. Если так, то забывайте об этом правиле – оно не для вас.

Как часто обрабатывать всю входящую информацию/задачи? Многим сейчас удается сводить все входящие в одну електронную почту, к примеру, но тогда возникает вопрос: как часто нужно обрабатывать содержимое почтового ящика? Исчерпывающий ответ будет чуть позже, но сейчас можно сказать точно одно – делайте это тогда, когда ВАМ удобно.
Но для этого, в первую очередь, нужно отключить всякие мерзкие уведомления о новой почте – они, к сожалению, выскакивают, когда ИМ это удобно. 😡 Каждый раз, когда на экране всплывает уведомление (или, еще хуже, в кармане вибрирует смартфон) ваше внимание переключается с того, чем вы были заняты на эту почту.

Как бы не было странно это говорить, но современное программное обеспечение для личной эффективности, на самом деле, содержит колосальное количество контрпродуктивных плюшек, и нет более контрпродуктивной плюшки, чем всплывающее (вибрирущее, свистящее, пищащее) уведомление о новом электронном сообщении. ✉

В следующей и последней публикации этой серии вы узнаете о секрете свежести списка дел.

Бизнес-школа OVITTA
#правильный_список_задачЧасть 6. Естественное планирование.⏳Правил
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5127 Наконец мы в работе! Прямо сейчас в Киеве! Очень рады снова помогать л

Наконец мы в работе! Прямо сейчас в Киеве! Очень рады снова помогать людям ставать эффективнее!
Дальше ждёт очень насыщенный график: 20-22, 27 января Киев, 25.01 Черновцы, 28.01 Харьков, 4.02 Ивано-Франковск, и ещё множество других. Присоединяйтесь к нам, узнавайте новое, делитесь опытом, обретайте новые знакомства. Календарь в описании профиля.
#снова_в_деле #тренинг #ovitta

Бизнес-школа OVITTA
Наконец мы в работе! Прямо сейчас в Киеве! Очень рады снова помогать л
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5126 Что должен делать подчиненный, если ему дали поручение? Он должен свою

Что должен делать подчиненный, если ему дали поручение? Он должен свою обязанность зафиксировать - в нужной форме, не искажающей содержание; обязан внести задачу в свой график; должен проинформировать руководителя в случае возникновения проблем. Это - ответственность подчиненного.

Когда руководитель начинает напоминать своему подчиненному, фактически он берет его ответсвенность на себя. Далее - в видео.
#александрфридман #фридман
https://vk.com/video-59795367_456239081

Бизнес-школа OVITTA

Регулярный менеджмент с Александром Фридманом



Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5121 #ovitta #цитата_дня

#ovitta #цитата_дня

Бизнес-школа OVITTA
#ovitta #цитата_дня
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5119 Интересные переговорные кейсы!Продолжение будет в Киеве 20 января:ht

Интересные переговорные кейсы!
Продолжение будет в Киеве 20 января:
http://ovitta.com.ua/kondratovich3/

Бизнес-школа OVITTA
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5117 Всем продуктивной рабочей недели!И не забывайте о простейших привычка

Всем продуктивной рабочей недели!
И не забывайте о простейших привычках успешных людей.
#привычки

Бизнес-школа OVITTA
Всем продуктивной рабочей недели!И не забывайте о простейших привычка
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5116 🌲Новогодние праздники подходят к концу, но у нас ещё есть подарок для

🌲Новогодние праздники подходят к концу, но у нас ещё есть подарок для вас 🌲
🏆Мы разыгрываем 3 билета на тренинг практикум "Жизнь на грани"🏆
http://ovitta.com.ua/kiev-nsk/

Условия участия очень просты:
1. Нужно быть подписанным на нашу страницу https://vk.com/ovitta_trainings 👈👈 2. Сделать репост этой записи. 👇👇
🏁Победителей мы определим 17 января в⏳ 23:00 случайным образом с помощью сервиса random.org

#подарок_ovitta_киев #жизнь_на_грани

Бизнес-школа OVITTA
🌲Новогодние праздники подходят к концу, но у нас ещё есть подарок для
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5114 А знаете ли вы, что цвет этого года, который выбрал институт цвета Pan

А знаете ли вы, что цвет этого года, который выбрал институт цвета Pantone - оттенок зеленого Greenery, он же цвет свежей листвы.
В психологии, зеленый цвет считается симвлолом роста и спокойствия.

Поэтому, работайте расслаблено, ведь именно в таком состоянии вам легче будет достичь успеха.
А в остальном Вам поможет OVITTA 😉
#pantone #ovitta

Бизнес-школа OVITTA
А знаете ли вы, что цвет этого года, который выбрал институт цвета Pan
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5112 Интенсивный темп мира вокруг, хлопоты, проблемы в отношениях заставляю

Интенсивный темп мира вокруг, хлопоты, проблемы в отношениях заставляют нас работать на грани, отдавая все жизненные силы. Как работать на грани и не перегореть, как заметить и устранить утечку энергии – тренинг-практикум «Жизнь на грани» готов дать ответы.
Друзья, ждем вас!
19 января 2017, Киев
25 января 2017, Черновцы
Тренинг-практикум

Бизнес-школа OVITTA
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5110 Всем доброе и бодрое утро. Успели отдохнуть за время праздников и выхо

Всем доброе и бодрое утро. Успели отдохнуть за время праздников и выходных?
#ovitta_life #офис

Бизнес-школа OVITTA
Всем доброе и бодрое утро. Успели отдохнуть за время праздников и выхо
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5109 Спасибо что весь год оставались вместе с OVITTA! От всей души и чис

Спасибо что весь год оставались вместе с OVITTA!

От всей души и чистого сердца, желаем чтобы с Вами всегда были те люди, которые будут способствовать вашему развитию!
Желаем обрести гармонию и баланс в Вашей жизни, получать только радость, следуя своим мечтам!.

А мы, в свою очередь, обещаем совершенствоваться и расти, чтобы помочь вам на пути к достижению своих целей!
#C_Новым_годом #OVITTA

Бизнес-школа OVITTA
Спасибо что весь год оставались вместе с OVITTA!  От всей души и чис
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5107 Подводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы п

Подводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.
- Мы провели множество авторских тренингов от основателя бизнес-школы #OVITTA Николая Сапсана, а также известного коуча Игоря Папуши.
- Были крутейшие выступления А.Фридмана, А.Кондратовича и других спикеров.
- Провели знаковое, большое событие - международный бизнес-форум #KeyManForum
Наша команда выросла и стала мощнее.
Впереди ещё множество планов и целей, которые мы обязательно реализуем. Множество тренингов и событий, которые мы обязательно проведем.
Спасибо всем кто был с нами и поддерживал!
#спасибо_OVITTA

Бизнес-школа OVITTA
Подводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы пПодводя итоги, хотим сказать, что это был очень насыщенный год.- Мы п
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5102 Эксклюзив от OVITTA Business School-50%! Только до 25 декабря! Научи

Эксклюзив от OVITTA Business School
-50%! Только до 25 декабря!
Научиться регулярному менеджменту ещё не было так доступно.
Забронируйте место +38 (067) 351 82 18

Бизнес-школа OVITTA
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5095 Друзья, всем удачного начала недели! И помните, что мифы о тяжелом тр

Друзья, всем удачного начала недели!
И помните, что мифы о тяжелом труде и самопожертвовании, которые могли работать раньше, сейчас уже не действуют.

Добро пожаловать в век побед без поражений!

#OVITTA #мотивация

Бизнес-школа OVITTA
Друзья, всем удачного начала недели! И помните, что мифы о тяжелом тр
Комментарии

Бизнес-школа OVITTA - #5093 Однажды Плутарх изрек: «[Говорите] либо как можно короче, либо как мож

Однажды Плутарх изрек: «[Говорите] либо как можно короче, либо как можно приятнее». Актуально ли это через 2000 лет и, особенно, в бизнесе?

«А как же «разборы полетов» и пленарки с поиском преступления и смакованием наказания?» – с праведным гневом воскликнет часть руководителей. А с другой стороны – есть же и хвалебные речи на корпоративах и словесное воодушевление (иногда, перед вручением невыполнимого задания).

Наверное, нужно уделять больше времени для анализа провалов, а похвальбу делать стоящей, ведь «те, кто жадны на похвалу, бедны заслугами», напутствует нас сквозь столетия этот же мыслитель. А как вы считаете?

Бизнес-школа OVITTA
Однажды Плутарх изрек: «[Говорите] либо как можно короче, либо как мож
Комментарии
Страницы:   следующая →