Джерелія Мотивация Бизнес Успех

Джерелія Мотивация Бизнес Успех

Джерелія Мотивация Бизнес Успех, Вконтакте, vk, vkontakte, группа, сообщество, паблик

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #1906 Неймовірна щедрість від компанії Джерелія:1. Реєструйся та отримуй од

Неймовірна щедрість від компанії Джерелія:
1. Реєструйся та отримуй одразу ж 50 грн на рахунок.
2. Зроби замовлення на 200 грн та отримай -70% знижки на будь-який товар
3. Зроби замовлення на 598 грн з каталогу та отримай Гель для душу в подарунок
4. Зроби замовлення на 1000 грн до кінця року і отримай в подарунок косметичку
Також на тебе чекають безліч інших акцій та знижок. За довідками пишіть https://vk.com/vsavina23

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Неймовірна щедрість від компанії Джерелія:1. Реєструйся та отримуй од
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2176 ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЭЛИЗИУМ!ДОСТУПНО КАЖДОМУ Вы м

ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЭЛИЗИУМ!

ДОСТУПНО КАЖДОМУ
Вы можете начать бизнес c 0,015 #bitcoin не потратив больше ни КОПЕЙКИ!!!

САМЫЙ ЧЕСТНЫЙ МАРКЕТИНГ
Все 100% денежных средств распределяются между участниками. За каждое действие вы получаете вознаграждение. 5%+95% =100%

МГНОВЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ 24/7
- Вы можете вывести заработанные средства в любое время на ваши личные кошельки.
Международный проект Elysium позволяет с помощью смартфона, планшета или ноутбука формировать команды в любой точке мира.

Используйте это драгоценное время в своих целях. Действуйте!!!

Регистрация в КОМАНДУ: "https://elysium.company/register?refcode=10466

Конкурентные" преимущества, то что отличает нас от других:

- доступный вход;
- мгновенный вывод;
- 390% при закрытии матричной платформы;
- нет ежемесячных взносов;
- риски "0"

P.S. Вложив 1 раз 0,015 #bitcoin можно зарабатывать БЕСКОНЕЧНО!

Маркетинг: "https://www.youtube.com/watch?v=ubw7KElEXqE

Вебинар" от основателя: "https://www.youtube.com/watch?v=3X9Eq9XN9Ro"

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2174 https://www.savina.jerelia.biz/

https://www.savina.jerelia.biz/

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
https://www.savina.jerelia.biz/
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2165 https://www.savina.jerelia.biz/

https://www.savina.jerelia.biz/

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
https://www.savina.jerelia.biz/
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2158 У животных есть душа. Я видел это в их глазах.@ Жизнь Пи

У животных есть душа. Я видел это в их глазах.

@ Жизнь Пи

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
У животных есть душа. Я видел это в их глазах.@ Жизнь Пи
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2155 Жаль, что нельзя остановить время и вернуть все назад, чтобы исправить

Жаль, что нельзя остановить время и вернуть все назад, чтобы исправить предыдущие ошибки. Жизнь не дает второго шанса. Поэтому живи сердцем. Доверяй своему сердцу. Делай все, чтобы добиться своей цели. Никогда не опускай руки.

Хит Леджер

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Жаль, что нельзя остановить время и вернуть все назад, чтобы исправить
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2150 Я oбнаpужил, чтo у каждого oтдельнoгo успешного человeка, с котoрым я

Я oбнаpужил, чтo у каждого oтдельнoгo успешного человeка, с котoрым я кoгда-либо говорил, был пoвopoтный момeнт. Этот повоpoтный мoмeнт был там, гдe они пpинимали ясное, oпредeлeнноe, недвуcмыcлeннoе pешeниe o тoм, что они нe сoбиpаютcя жить дальшe как oбычно. Oни peшали преуcпeть. Heкoтoрыe люди пpинимают такoе рeшение в 15. Hекотopые люди дeлают этo в 50. Большинcтвo людей никогда нe дeлаeт этoго.

© Бpайан Tpейси

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Я oбнаpужил, чтo у каждого oтдельнoгo успешного человeка, с котoрым я
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2147 Нет ничего неправильного Случайностей не бывает. Всё правильно именн

Нет ничего неправильного

Случайностей не бывает. Всё правильно именно так, как оно есть. Ошибок не бывает. Вы находитесь в правильном для вас месте и переживаете опыт, необходимый для вас. Нет ничего неправильного.

Когда вы начнете понимать это, вы осознаете, что Вселенная не наказывает вас, что нет Бога, который наказывает вас, что нет Мира, который против вас. Вещи кажутся случающимися в ваших жизнях, потому что это необходимо для вашего духовного раскрытия в это время. То, что кажется плохим, на самом деле скрытое благословение.

© Роберт Адамс

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Нет ничего неправильного Случайностей не бывает. Всё правильно именн
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2145 10 заповедей железной дисциплиныЕсли вы думаете, что для полного усп

10 заповедей железной дисциплины

Если вы думаете, что для полного успеха вам не хватает высшего образования, хороших связей или денег на банковском счету, то вы ошибаетесь! Вам не хватает дисциплины. Если вы хотите совершить квантовый скачок в развитии, то вам не обойтись без квантовых усилий. А они возможны только при суровой дисциплине.

Вот 10 «дисциплинарных» заповедей, о которых стоит помнить на пути к успеху:

1. Приготовьтесь к долгому пути. Поддерживайте себя в хорошей психологической, физической и финансовой форме. Вносите вклад в свою мечту, думая о долгосрочных последствиях своих действий. Не делайте того, что не пройдет проверку временем.

2. Вы можете падать по пути, но всегда поднимайтесь. Не отчаивайтесь из-за неудач. Вы можете пострадать, такое случается. Но чем чаще вы падаете, тем быстрее нужно подниматься. Каким бы ни был ущерб, вы выживете. Даже в самых неблагоприятных, немыслимых обстоятельствах.

3. Важно не то, каким будет следующий шаг; важно идти вперед. Если вы действуете правильно, просто делайте следующий шаг. Перестать делать что-то правильное раньше, чем ваши действия дадут результат, — все равно что допустить ошибку.

4. Все, кто участвует в гонке, устали так же, как и вы. Если вы все еще продолжаете бороться, оглянитесь вокруг — люди испытывают такие же чувства. Им ничуть не проще. Да и вам не сложнее, чем им. Просто осознайте боль и решите, что жажда успеха сильнее, чем желание избежать боли.

5. Всегда помните, что финишная черта обычно не видна до тех пор, пока вы не окажетесь прямо у нее. Так что бегите столько, сколько можете. Затем идите, пока можете идти. Затем ползите, цепляясь кончиками пальцев, пока их не скрутит судорога. Но никогда не останавливайтесь на пути успеху.

6. Дисциплина в равной степени зависит от того, что вы делаете, и от того, что вы отказываетесь делать. Для этого требуется мужество. Каждый день. Не так-то просто сказать себе «нет». Не так-то просто отговорить себя сделать то, что облегчит вам жизнь в данный момент (неважно, как этот поступок отразится на будущем).

7. Станьте независимым от ментальным вредных привычек. Мы зависим
от страха, оправданий, эгоизма, мнения окружающих, бездельничанья перед телевизором, от ощущения безопасности, которое дает зарплата, от комфорта, от выбора легких путей. Скажите "нет"ограничивающим вас поступкам и отношениям,потребности всегда быть правым, мгновенному вознаграждению,сиюминутному эмоциональному комфорту, роли жертвы, лени, вредным мелочам, легкому и простому выбору.

8. Планируйте работать даже больше, чем можно себе представить. Вам не обязательно переезжать в Кению, чтобы потеть под жарким солнцем, готовясь побить мировой рекорд, но, возможно, вам придется провести десяток бессонных ночей, пока дойдете до финиша.

9. Успех и размеренная жизнь несовместимы. Чтобы стать успешным, нужны экстремальные усилия, а не обычная 40-часовая рабочая неделя. Нужно планировать работать больше, чем можно себе представить, а затем удваивать усилия.

10. Планируйте потерпеть одно-два поражения на пути к победе. Так происходит чаще всего. Если у вас все получилось с первого раза, задайте себе вопрос, достаточно ли амбициозной была ваша цель. Вы должны быть готовы к тому, что первые несколько, а то и десятки попыток окончатся неудачей. Извлеките ценные уроки из поражения и планируйте, как действовать дальше, до победного конца.

Вы хотите, чтобы вам преподнесли исполненную мечту на блюдечке с голубой каемочкой? Вряд ли такое возможно. Не надейтесь на это — действуйте!

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
10 заповедей железной дисциплиныЕсли вы думаете, что для полного усп
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2143 Если Бог дaл, знaчит знaл, что выдержишь.

Если Бог дaл, знaчит знaл, что выдержишь.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Если Бог дaл, знaчит знaл, что выдержишь.
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2140 https://www.savina.jerelia.biz/

https://www.savina.jerelia.biz/

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
https://www.savina.jerelia.biz/
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2138 10 причин, почему не сбываются цели:1. Самая банальная причина — цел

10 причин, почему не сбываются цели:

1. Самая банальная причина — цели просто не поставлены. До сих пор есть огромное количество людей, которые просто не знают о том, что можно ставить цели и планировать свою жизнь. Корни этой проблемы в воспитании. Если в семье не принято было планировать и ставить цели, то ребенок привыкает жить «как живется», по шаблону.

2. Вторая причина — цели поставлены неправильно: неконкретно, расплывчато, не имеют четких сроков достижения, не учтен контекст, ресурсы, нет плана и т.д. Сюда относятся все ошибки, которые люди допускают при постановке целей.

3. Третья причина — люди не верят, что та или иная цель достижима. Она кажется такой нереальной, далекой и несбыточной. Такие цели люди обычно просто боятся ставить, убеждая себя «Зачем ставить нереальную цель, которая все равно не сбудется». Таким образом подрывая веру в себя и свои возможности.
4. Четвертая причина — люди верят, что цель достижима, но не верят, что они могут ее достичь. В ход идут отговорки и оправдания «У меня нет тех качеств, которые позволят достичь этой цели», " Я не умею ...«, «Я не могу ...», «В моем случае это невозможно ...» и т.д.

5. Пятая причина заключается в том, что люди не верят, что достойны этой цели! Человек может поверить, что он способен достичь эту цель, но убежден в том, что не заслуживает то, о чем мечтает. Это сопровождается такими мыслями: «Я никому не нужен», «Я недостоин этого, потому что ...», «Со мной что-то неправильно, я заслужил страдания и боль» и т.д.

6. Шестая причина — люди просто не делают то, что необходимо для достижения цели. Часто в этом обвиняют «лень». Лень — это не причина, это следствие. За ней лежат более серьезные и глубинные причины не делания. Ложное убеждение о том что «цели сами сбываются» порождается фильмами типа «Секрет». В фильме значительное внимание уделяется приему «визуализация», но почти ничего не говорится о том, что нужно много делать, для того, чтобы эта визуализация стала реальностью.

7. Седьмая причина заключается в том, что люди недостаточно «натурально» представляют себе конечный результат достигнутой цели. Вспомните какое то простое событие, произошедшее с вами вчера. А теперь представьте себе действие, которое вы могли бы сделать вчера, но не сделали (например, сходить за хлебом в магазин). А теперь обратите внимание на то, как отличаются для вас эти два образа? Обратите внимание на яркость картинок, в какой из них есть движение, а какая статична? В какой картинке больше цвета, а в какой меньше? Обратите внимание на звуки и ваши ощущения, которые возникают при визуализации этих картинок. Как вы узнаете, что первый образ был реален, а второй нет? Так вот, если вы представляете цель, как второй образ, то для вашего бессознательного цель считается не реальной. Вы бессознательно не верите в реализацию цели, поэтому, что бы вы не делали — результаты будут ничтожны.

8. Восьмая причина — в отсутствии страстного желания. Цели ставятся в формате «хотелось бы», вместо «я хочу!». Это нерешительность и неуверенность, которые убивают ваш полет фантазии. Они блокируют те безграничные ресурсы, которые есть внутри каждого из вас! Только те цели сбываются, которых вы искренне, страстно желаете!

9. Девятая причина — это оправдания, отговорки и перенос ответственности — вместо решительных действий. Люди склонны оправдывать свои нерешительные или неуспешные действия, чтобы защитить свою самооценку. К сожалению, это лишь ухудшает ситуацию. Нужно смело смотреть в лицо всем трудностям и двигаться вперед им вопреки!

10. Десятая, но далеко не последняя причина — это страхи. Люди боятся поражения, успеха, оценки, и еще огромного количества разных событий и состояний. Страх парализует, уводит через cамосаботаж по ложному пути, отвлекает. Но в то же время страх — это колоссальное скопление внутренних ресурсов, которые выходят наружу как только вы преодолеваете его

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
10 причин, почему не сбываются цели:1. Самая банальная причина — цел
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2133 Техника осознанности или как изменить себя1. Осознанность — это сост

Техника осознанности или как изменить себя

1. Осознанность — это состояние НЕ УМА. Ум в прошлом, или будущем, а в состоянии осознанности я здесь и сейчас.

2. Ум находится в постоянном состоянии анализа. Анализ — это движение по кругу. Осознанность — Наблюдение, я выхожу из этого круга. Когда наблюдаешь — появляется ясность.

3. Осознанность — замечательный инструмент освобождения от негативных эмоций и внутренних качеств. Только осознав их у себя можно проработать.

4. Осознанность, как наблюдение — это состояние безоценочного восприятия этого мира. Жить без оценок или осуждений — это что-то!

5. Жить осознанно — жить свободно, отсутствуют ментальные конструкции, шаблоны. Происходит расчистка сознания.

6. Осознанность — это и концентрация внимания. Концентрация — путь к успеху во всех делах.

7. Осознанное восприятие своего тела, каждой клетки — ключ к здоровью. Практика осознанности — самый простой путь к оздоровлению.

8. Осознанное восприятие своих чувств, ощущений, желаний — осознанные эмоции. Позитивные осознанные эмоции — это как накопительный счет в банке счастья, долголетия, внутренней свободы.

9. Осознанные мысли — порождают осознанные поступки, действия, которые приводят к результату. Также и осознанное отсутствие мыслей приводит к состоянию кристально чистого сознания, у которого не останется иного как только эволюционировать.

10. Осознанность — отсутствие внутреннего диалога. И обратно, отсутствие внутреннего диалога — состояние осознанности.

11. Осознанное дыхание Будды дало ему просветление.

12. Осознанность — фундамент духовного развития человека.

13. Осознанность — успех в материальном развитии человека.

14. Счастье — сие час, прямо сейчас — жить в моменте. Счастье в процессе, а не в результате. Как похожи слова «Счастье» и «Сейчас»!

15. Осознанность и карма. Только осознанность позволяет посеять позитивные поступки, мысли, действия, эмоции, чтобы собирать позитивный урожай следствий.

16. Жить осознанно — жить вне иллюзий. Видеть мир во всех красках, в самом лучшем его проявлении, безоценочно, без лишних логических конструкций и не осуждая.

17. В осознанном состоянии больше энергии, внутренний силы; внимание не распыляется, оно собрано. Также идет высвобождение творческой, созидающей энергии. По сути, сознание — это чистейшая энергия без примесей.

18. В осознанном состоянии не надо менять личность, себя, а наоборот, осознанное состояние меняет личность. Войти в состояние «здесь и сейчас» достаточно просто. Направьте свое внимание на дыхание.

19. Осознанность — внутренняя правда, которая дает освобождению от лживых конструкций прошлого опыта. И как следствие — чистое сознание и подсознание.

20. Осознанность на всех уровнях сознания:

— Тело, материальный мир
— Эмоции, чувства, переживания
— Действия; воля; энергия
— Любовь; дыхание
— Речь; дух; карма
— Сознание и сверхсознание
— Божественность
— Сотворца

21. Состояние осознанности — состояние эмоциональной непривязанности, что дает неуязвимость перед нападками других людей. Никто не может обидеть, нет привязки к прошлому, к эго или к будущим еще несостоявшимся событиям.

22. Хозяин своей жизни, своей судьбы. Власть над собой. Я осознаю этот мир, а не кто-то другой осознает его за меня и направляет.

23. Осознанность — ключ к раскрытию сверхспособностей.

24. В состоянии здесь и сейчас ты легко понимаешь собеседника, и ему приятно с тобой общаться. Ты не летаешь в будущем не паришься по прошлому.

25. Осознанность приносит много истинных знаний и освобождает от невежества. Знания не только снаружи, сколько внутри себя.

26. Повышение своей осознанности приводит в твой круг более осознанных людей.

27. Осознавать свою осознанность — значит пробудиться, перейти в состояние блаженства.

28. Осознанность — это свобода от неспокойного Эго, которому куда-то все время нужно стремиться, избегая момента здесь и сейчас.

29. Осознанный человек знает ответы на вопросы: "Кто я?", "Откуда Я?", "Куда иду?", "Что делаю?".

30. Осознанный человек не живет "как все", а всегда в соответствии со своим задачами, целями, творчески. Он сам создает свою жизнь, свои идеалы, свои приоритеты.

31. Осознанность позволяет жить в позитиве. Здесь и сейчас я живой, дышу, могу улыбаться, радоваться.

32. Осознанный наблюдатель и есть истинное "я".

33. Все рождается и умирает в сознании

34. Самые просты и эффективные практики: осознанное дыхание, осознанные танцы, медитации, осознанные действия (моешь чашку — мой чашку).

35. Познай себя и ты познаешь мир и богов. «В нашей жизни есть иная цель — поднятие уровня сознания, а не просто увеличение общего объема знаний.» Инаят Хан Хидаят. «Мир преобразуют те, кто смог преобразовать себя, зная, что величайшее мастерство начинается с контроля ума. Когда ум становится послушным слугой человека, весь мир ляжет у его ног.» Конфуций .

36. Осознанность помогает выживать, именно выживать, современному человеку в социуме, с его сильным потоком информации, рекламы, моделей поведения, ложными ценностями.

37. Переход в состояние наблюдателя переводит сознание в истинное состояние, в котором легко и эффективно принимать решения и действовать. Быть в моменте, в настоящем, а не плыть по течению реки, причем созданной кем-то.

38. Просветление – это изначальное состояние сознания. Это состояние чистого неограниченного сознания – оно было таким, пока мы не надумали о себе всякой всячины. «Неограниченного» – означает «не имеющего никаких границ, размеров, ограничений». Слова, мысли, понятия, представления, убеждения, мировоззрения – это всё ограничения.

39. Большинство техник, ведущих к просветлению, убирают стереотипы мышления и поведения, умственные ограничения и ложные представления о жизни (иллюзии), страхи и беспокойства, убеждения, которые не дают жить «здесь и сейчас», присутствовать (просто быть) и воспринимать.

40. Практика осознанности помогает разотождествиться с чем или кем угодно, что избавляет от лишних привязанностей, дуальностей, беспокойств и прочих неприятных переживаний.

41. Жизнь без Эго в семье принесет несказанное удовольствие. А родившимся детям очень сильно повезло с осознанными родителями.

42. Жить осознанно – это пожизненная практика.

43. Первый шаг к тому, чтобы проснуться состоит именно в том, чтобы честно признаться самому себе, что спать приятнее.

44. Осознанность – первый шаг к эволюции своего сознания.

45. Навык осознанности есть у каждого с самого рождения.

46. Еще раз про осознанность и мысли:
Следи за своими мыслями, потому что они становятся словами.
Следи за своими словами, потому что они становятся действиями.
Следи за своими действиями, потому что они становятся привычками.
Следи за своими привычками, потому что они становятся характером.
Следи за своим характером, потому что он станет твоей судьбой.

47. Осознанность – единственный инструмент по управлению нашим умом и эго. Ни ум, ни эго победить нельзя, только осознанное управление превратит их в ваших исполнителей.

48. Осознанное управление эмоциями – это лучше чем Эмоциональное управление нашим сознанием.

49. Осознанное позитивно-образное мышление создает наше счастливое будущее.

50. Практикуя Осознанность – мы расширяем свое сознание.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Техника осознанности или как изменить себя1. Осознанность — это сост
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2128 Мотивационное высказывание Макса Фрая Вместо «у меня нет работы» дум

Мотивационное высказывание Макса Фрая

Вместо «у меня нет работы» думать: «отлично, завтра я совершенно свободен», вместо «у меня нет денег» — «даже интересно, как мои ангелы-хранители будут выкручиваться на этот раз», вместо «ой, что теперь со мной будет» — «похоже, я обеспечил себе интересную жизнь на ближайшие годы» — и так далее.

И как только человеку удается изменить взгляд на обстоятельства, обстоятельства тоже начинают меняться, как бы сами собой — и работа находится, и деньги, соответственно, появляются, и новые приятели наперебой зовут пожить в их просторных квартирах с балованными котами, пока хозяева мотаются по свету.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Мотивационное высказывание Макса Фрая Вместо «у меня нет работы» дум
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2121 8 главных мотиватopов купить вашу пpодукцию 1. Пeрвая пoтребнoсть —

8 главных мотиватopов купить вашу пpодукцию

1. Пeрвая пoтребнoсть — «комфoрт». Некотopыe пoкупки люди cовeршают из сoобpажений комфopта. Любой товар или любую уcлугу можнo купить из-за комфopта. Этo завиcит больше не от тoвара/услуги, а oт клиента/пoкупателя. Дажe eсли товаp/уcлуга не напpавлена на пoвышение урoвня кoмфoрта, мoжнo делать на это акцeнт в презентации и вызвать эмoциональную желание клиента купить, тeм самым добиться цeли презeнтации. Показатeльный примeр — обувь. Есть обувныe бренды, кoтoрыe делают cильный акцент на кoмфоpт.

2. Втopoй мотиватоp пoкупки — уверенноcть, надежность, бeзoпаcнoсть. Защитные сигнализации, мeталличеcкиe двepи, cpедства самooборoны или сeйфы люди пoкупают для того, чтoбы oбeзопасить cебя и cвoe имущество. Cдeлайтe завязку, pаспишитe прoблематику, уcугубите и дoвeдитe ee до пика, до кульминации и потoм cделайте развязку, упомянув тe кoнкуpeнтныe прeимущества, котоpые еcть в вашем товаре.

3. Tретий мотив пoкупки — этo пpеcтиж. Доpoгиe часы и ручки, доpогая oдежда, портфeли, oчки извеcтных брендов, дopогиe автoмoбили пpиобрeтаютcя из-за пpеcтижа. Нeт наcущнoй необходимости в дoрoгой pучкe, можнo вeдь писать oбычной шаpиковoй за 20 pублей.

4. Чeтвeртый мoтиватop пoкупки — это общeние. Очень многиe вещи люди покупают из-за желания пooбщаться или cитуации oбщения: тopт на pабoту, алкогoльные напитки, цвeты, кoнфeты и т. д. Moтиватop общeния являeтся одним из самыx cильныx. Поэтому если ваш тoвар или услуга oблeгчаeт вoзможнocть общeния, клиeнты с радocтью его приoбpетают.

5. Слeдующий мотиватop — это любознатeльноcть. Чего только люди не пoкупают из жeлания пoпрoбовать или узнать чтo-тo нoвое. Oдин из нашиx клиентов раcсказывал такoй cлучай, кoтоpый прoизoшeл к ним в книжном магазинe. Там он увидeл книгу c провoкационным загoловкoм: «O чeм думают мужчины, кpоме cекса». Kнига была доcтаточнo тoнкая, примeрно 200-300 страниц; запeчатана она была в полиэтиленовую упакoвку и пpoлистать ee было нeвoзможнo. Cтoила эта книга около coтни рублей и хopошо pаскупалась, пoтому чтo в еe названии coдepжалаcь интрига.

Koгда же наш клиент pаcкpыл книгу дoма, oказалoсь, что внутpи у неe вcе cтpаницы были чистые. Благодаря такoму маркeтинговoму xоду издательcтвo пpодавалo блокноты для записи по дocтатoчно выcoкой цeне.

6. Cлeдующий мотиватоp пoкупки — это выгода. Bыгoднo — этo не значит дешeво. Bыгодно — это значит убeдить клиента, чтo по сравнению с другими тoваpами этoт тoваp являетcя болeе выгодным пpиобpeтeнием; возмoжнo, болeе дорогим, нo болeе эконoмным или бoлее производительным. Доказывать и oбъяcнять клиенту все пpеимущества и выгoды вашeгo тoвара — этo наcтоящее иcкуcство.

7. Cедьмой мотив покупки — автoритет. Eсли вы скажете, что такиe чаcы нoсит извecтный политик или крупный бизнeсмен, что на такой же машинe ездит популярный шoумeн, чтo в этой кваpтиpе жил пoэт — вcе этo сильнo стимулируeт опpеделенную категоpию клиeнтoв к покупкe. В CША несколько лeт назад квартира c pынoчной стоимocтью пять-шеcть миллиoнов долларов продавалась за вoceмь тoлько пo однoй причинe: здеcь кoгда-тo жил Барак Обама. За счет cтатуса и популяpности бывшeго владельца квартиpа была прoдана дорoжe свoей pыночнoй cтoимoсти.

8. Послeдний из мотивов покупки — этo здoровье. Люди гoтoвы тpатить значительные суммы для тогo, чтoбы чувcтвoвать сeбя xорoшo и чтобы быть здорoвыми. Еcли ваш тoваp/услуга споcобствует сохpанeнию здорoвья, защитe здopoвья или напpямую вocстанавливаeт его, этo также являeтся cильным мотиватopом для пoкупки.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
8 главных мотиватopов купить вашу пpодукцию 1. Пeрвая пoтребнoсть —
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2104 В отношениях между мужчиной и женщиной не должно быть чужого мнения и

В отношениях между мужчиной и женщиной не должно быть чужого мнения и чужих советов. Со стороны не виднее, со стороны язвительнее и завистливее.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
В отношениях между мужчиной и женщиной не должно быть чужого мнения и
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2102 Как победить на переговорах: 13 научно обоснованных тактик Многое в

Как победить на переговорах: 13 научно обоснованных тактик

Многое в нашей жизни – от зарплаты до оплаты счетов – зависит от переговоров. К счастью, есть множество психологических трюков, которые помогают добиться того, чего вы хотите, особенно если вы начинаете переговоры в более слабой позиции. Сайт Business Insider собрал несколько самых полезных и научно обоснованных стратегий ведения переговоров.

Поймите контекст

Эти переговоры – разовые или на долгую перспективу? В книге «Голова и сердце переговорщика» профессор школы менеджмента Келлог Ли Томпсон замечает, что общение между посетителем и официантом в придорожной закусочной – одно из самых коротких, которые случаются в жизни. Очень мало шансов, что эти люди вновь увидят друг друга. Но многие другие переговоры – более длительные. И переговоры с работодателем – самый распространенный пример. Если вам предстоят переговоры с более долгосрочным эффектом, необходимо контролировать не только уровень своих финансовых притязаний, но и впечатление, которое вы производите.

Делайте предложение первым

Это позволяет использовать «эффект якоря». Если вы начинаете с высоких ставок, наниматель может слегка понизить предложение. Но это более сильная позиция, чем когда вы начинаете с небольшой суммы, а потом пытаетесь ее поднять. «Кто бы ни сделал предложение первым, он бросает якорь на стол, – поясняет Томпсон для Business Insider. – Я могу сказать, что ваше предложение смехотворно. Но, тем не менее, бессознательно я уже на крючке».

Делайте агрессивное предложение

Профессор Колумбийского университета Адам Галински говорит, что люди слишком осмотрительны, когда делают первое предложение. Он сравнивает переговоры о зарплате с продажей дома.

«Постарайтесь посмотреть с точки зрения продавца: более высокая первая цена ведет к тому, что и конечная сделка будет выше… Высокая планка предложения вынуждает покупателей сосредоточиться на обсуждаемых положительных свойствах объекта. Вдобавок, более высокое первое предложение позволяет вам пойти на уступки в дальнейшем и все же добиться соглашения более выгодного, чем другие альтернативы. И напротив, менее агрессивное первое предложение оставляет вас с двумя непривлекательными опциями: идти на совсем маленькие уступки или придерживаться своих требований».

Определите самую низкую цифру, которую готовы принять, до начала переговоров

«Мы всегда надеемся добиться большего, чем наша нижняя планка – пишет эксперт по переговорам Чед Эллис, — но в любом случае важно знать, какова ваша планка. Это позволит избежать принятия предложения, которое принимать не стоит, и даст ориентир, чтобы оценить, насколько текущее предложение хорошо для вас».

Иметь твердое понимание свой нижней планки важно и с психологической точки зрения. Если вы установили себе такой якорь, другим людям будет труднее сдвинуть вас в нужную им сторону.

Учитесь «зеркалить»

Когда люди проводят много времени вместе, они начинают копировать друг другବ, повторяя акценты, речевые паттерны, выражения лица и жесты. В исследовании Стэнфордского университета, бизнес-школы INSEAD и Северо-Западного университета люди, которые копировали поведение партнера на переговорах, оказывались не только лучшими переговорщиками, но и увеличивали выигрыш для обоих участников.

«Переговорщики, которые мимикрируют под манеры своего оппонента, не только получают больший персональный выигрыш, но и помогают своим напарникам в целом добиться большего», – пишут авторы исследования.

Делайте предложение в диапазоне чуть выше нужного уровня

Исследование показывает, что люди реагируют лучше, когда вы делаете им предложение в таком диапазоне: от того уровня, на который вы рассчитываете, до цифры немного выше. Если вы хотите получить зарплату в $100 000, просите себе зарплату в диапазоне от $100 000 до $120 000.

Диапазон выглядит более разумным, чем когда вы твердо стоите на одной конкретной цифре, так что вас труднее сбить с толку более агрессивным встречным предложением.

Расскажите что-нибудь о себе

В одном эксперименте студентов просили вести переговоры по электронной почте. Некоторые приступали сразу к делу, предоставляя только свои имена и адреса. Другие отклонялись от темы и рассказывали про родные города или хобби. «Болтуны» добивались согласия в 59% случаев, тогда как более деловые авторы — только в 40%.

Сразу обсуждайте все вопросы

Исследователь Нил Рэкхем выяснил, что опытные переговорщики не выстраивают какой-то определенной последовательности вопросов, а договариваются сразу по всем параметрам. Не нужно говорить: «Давайте сначала определимся с зарплатой, а затем перейдем к другим деталям». Лучше обсуждать все условия работы разом – расположение, время отпуска или бонус за подписание контракта. Таким образом вы можете проявить гибкость в каких-то из этих вопросов, а в обмен потребовать прибавку к зарплате.

Старайтесь использовать точные суммы

Исследования показывают: важно произвести впечатление, что вы знаете, о чем говорите. Переговорщики, которые делают более конкретные предложения (например, «1,01 млн») во время сделок о слиянии и поглощении, добиваются более выгодных результатов, чем те, кто оперирует круглыми суммами («1 млн»). Те, кто делают более специфические предложения, с большей вероятностью выигрывают переговоры, чаще утверждают свое первое предложение и добиваются более благоприятных финансовых результатов после объявления сделки.

Вызывайте симпатию у партнера

Когда у вас не самая сильная позиция на переговорах, то может помочь, если вы вынудите собеседника немного переживать за вас. Это подтверждают и недавние исследования ученых бизнес-школы Хаас Калифорнийского университета в Беркли и Нью-Йоркского университета. В рамках притворных переговоров о зарплате и бонусах некоторых участников просили рассказать, что у них большие долги или больные родители. Другую группу испытуемых просили придерживаться рациональных аргументов в рамках переговоров. В результате участники из первой группы, которые смогли вызывать симпатию у своих партнеров, с большей вероятностью получали то, что хотели. Более того, результаты оказывались более благоприятными для обеих сторон.

Подчеркните то, что вы даете другой стороне

И не привлекайте внимание к тому, что другая сторона теряет. Это показало исследование, проведенное двумя германскими университетами: участников просили участвовать в переговорах о продаже и покупке полезных бытовых приборов. В одном эксперименте участники были разделены на покупателей и продавцов, которых просили оценить полученные предложения. Например, «продавец предлагает холодильник за $160» или «покупатель предложил цену в $160 за холодильник». В других случаях они получали требования: «продавец требует купить его холодильник за $160» или «покупатель требует продать холодильник по цене $160». В результате как продавцы, так и покупатели скорее соглашались с вариантом, когда другая сторона акцентировала внимание на том, что вы получите в результате переговоров («предлагает»), в отличие от того, что вы можете потерять («требует» от вас).

Действуйте непредсказуемо

Одно исследование показало, что непоследовательное выражение эмоций во время переговоров может приносить более выгодный результат. В одном эксперименте, описанном в исследовании, студенты участвовали в личных переговорах по поводу создания новой фирмы. Одну половину студентов попросили выражать последовательное недовольство, другую – непоследовательные эмоции. Первые должны были говорить «Ты начинаешь действовать мне на нервы», а те, кто выражал непоследовательные эмоции, перемежали раздражение словами вроде «Я так рад, что мы вместе с тобой участвуем в переговорах».

В результате те, кто выражал непоследовательные эмоции, получали больше выгоды от переговоров. Другие эксперименты, в которых студенты чередовали злость и разочарование, показали схожие результаты. Причина, возможно, в том, что те, чьи партнеры выражали эмоции непоследовательно, чувствовали меньший контроль над ситуацией.

Общайтесь через виртуальные медиа

Согласно исследованиям Имперского колледжа Лондона, общение лицом к лицу приводит к тому, что на переговорах доминирует более сильная сторона. В одной части исследования 74 человека участвовали в двусторонних переговорах, в которых одна сторона была сильнее другой. В другой части исследования 63 человека в трехсторонних переговорах, где уровни иерархии разнились. Переговоры проводились либо в личной форме, либо через 3D-симуляцию. Выяснилось, что люди с менее сильной позицией выступали лучше в виртуальных условиях. Так что вам, возможно, стоит просить вашего начальника о повышении зарплаты или о введении гибкого графика по имейлу.

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Как победить на переговорах: 13 научно обоснованных тактик Многое в
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2095 Для замовлення безкоштовно зареєструйся http://jerelia.com/?ref=220008

Для замовлення безкоштовно зареєструйся http://jerelia.com/?ref=2200089

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Для замовлення безкоштовно зареєструйся http://jerelia.com/?ref=220008
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2094 Если ты на самом дне, то у тебя хорошее положение: тебе дальше некуда,

Если ты на самом дне, то у тебя хорошее положение: тебе дальше некуда, кроме как наверх.

Петр Мамонов

Джерелія Мотивация Бизнес Успех
Если ты на самом дне, то у тебя хорошее положение: тебе дальше некуда,
Комментарии

Джерелія Мотивация Бизнес Успех - #2093

Комментарии
Страницы:   следующая →